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第三節(jié) 監(jiān)事會 第三十二條。監(jiān)事會是商業(yè)銀行的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)。對股東大會負責(zé)，除依據(jù)，公司法。等法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程履行職責(zé)外.還應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下事項.一,監(jiān)督董事會確立穩(wěn)健的經(jīng)營理念,價值準(zhǔn)則和制定符合本行實際的發(fā)展戰(zhàn)略。二，定期對董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性。合理性和有效性進行評估。形成評估報告、三,對本行經(jīng)營決策 風(fēng)險管理和內(nèi)部控制等進行監(jiān)督檢查并督促整改、四，對董事的選聘程序進行監(jiān)督.五,對董事,監(jiān)事和高級管理人員履職情況進行綜合評價.六、對全行薪酬管理制度和政策及高級管理人員薪酬方案的科學(xué)性，合理性進行監(jiān)督.七.定期與銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)溝通商業(yè)銀行情況等,第三十三條,監(jiān)事會由職工代表出任的監(jiān)事，股東大會選舉的外部監(jiān)事和股東監(jiān)事組成.外部監(jiān)事與商業(yè)銀行及其主要股東之間不得存在影響其獨立判斷的關(guān)系,第三十四條。監(jiān)事會可根據(jù)情況設(shè)立提名委員會和監(jiān)督委員會.提名委員會負責(zé)擬訂監(jiān)事的選任程序和標(biāo)準(zhǔn)、對監(jiān)事候選人的任職資格進行初步審核、并向監(jiān)事會提出建議。對董事的選聘程序進行監(jiān)督.對董事、監(jiān)事和高級管理人員履職情況進行綜合評價并向監(jiān)事會報告，對全行薪酬管理制度和政策及高級管理人員薪酬方案的科學(xué)性、合理性進行監(jiān)督，提名委員會原則上應(yīng)當(dāng)由外部監(jiān)事?lián)呜撠?zé)人,監(jiān)督委員會負責(zé)擬訂對本行財務(wù)活動的監(jiān)督方案并實施相關(guān)檢查。監(jiān)督董事會確立穩(wěn)健的經(jīng)營理念 價值準(zhǔn)則和制定符合本行實際的發(fā)展戰(zhàn)略.對本行經(jīng)營決策 風(fēng)險管理和內(nèi)部控制等進行監(jiān)督檢查,第三十五條、監(jiān)事長 監(jiān)事會主席、應(yīng)當(dāng)由專職人員擔(dān)任。且至少應(yīng)當(dāng)具有財務(wù)。審計.金融、法律等某一方面專業(yè)知識和工作經(jīng)驗 第三十六條、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)容完備的監(jiān)事會議事規(guī)則并在章程中予以明確.包括會議通知 召開方式 文件準(zhǔn)備、表決形式，提案機制.會議記錄及其簽署等、監(jiān)事會例會每季度至少應(yīng)當(dāng)召開一次.監(jiān)事會臨時會議召開程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定,第三十七條,監(jiān)事會在履職過程中有權(quán)要求董事會和高級管理層提供信息披露、審計等方面的必要信息.監(jiān)事會認(rèn)為必要時,可以指派監(jiān)事列席高級管理層會議、第三十八條。監(jiān)事會可以獨立聘請外部機構(gòu)就相關(guān)工作提供專業(yè)協(xié)助