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- 商業(yè)銀行公司治理指引
- 第一章 總 則
- 第二章 公司治理組織架構(gòu)
- 第三章 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員
- 第一節(jié) 董 事
- 第二節(jié) 監(jiān) 事
- 第三節(jié) 高級(jí)管理人員
- 第四章 發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值準(zhǔn)則和社會(huì)責(zé)任
- 第五章 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
- 第六章 激勵(lì)約束機(jī)制
- 第七章 信息披露
- 第八章 監(jiān)督管理
- 第九章 附 則
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第二節(jié) 監(jiān),事 第五十八條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程規(guī)定 忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，第五十九條,股東監(jiān)事和外部監(jiān)事的提名及選舉程序參照董事和獨(dú)立董事的提名及選舉程序、股東監(jiān)事和外部監(jiān)事由股東大會(huì)選舉,罷免和更換,職工代表出任的監(jiān)事由銀行職工民主選舉 罷免和更換。第六十條,監(jiān)事任期每屆三年。任期屆滿。連選可以連任.外部監(jiān)事在同一家商業(yè)銀行的任職時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)六年。第六十一條、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)積極參加監(jiān)事會(huì)組織的監(jiān)督檢查活動(dòng) 有權(quán)依法進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查。取證,實(shí)事求是提出問(wèn)題和監(jiān)督意見(jiàn)、第六十二條 監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席 也不委托其他監(jiān)事代為出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，或每年未能親自出席至少2，3的監(jiān)事會(huì)會(huì)議的,視為不能履職.監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)或股東會(huì)。職工代表大會(huì)等予以罷免 股東監(jiān)事和外部監(jiān)事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于15個(gè)工作日,職工監(jiān)事享有參與制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)積極參與制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查.第六十三條,監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。但不享有表決權(quán) 列席董事會(huì)會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)將會(huì)議情況報(bào)告監(jiān)事會(huì) 第六十四條 監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議確定，董事會(huì)不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)，