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第三章第一節(jié) 董.事.第四十四條,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定規(guī)范、公開(kāi)的董事選任程序 經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施,第四十五條，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定 董事提名及選舉的一般程序?yàn)?一，在商業(yè)銀行章程規(guī)定的董事會(huì)人數(shù)范圍內(nèi)。按照擬選任人數(shù).可以由董事會(huì)提名委員會(huì)提出董事候選人名單。單獨(dú)或者合計(jì)持有商業(yè)銀行發(fā)行的有表決權(quán)股份總數(shù)3.以上股東亦可以向董事會(huì)提出董事候選人 二。董事會(huì)提名委員會(huì)對(duì)董事候選人的任職資格和條件進(jìn)行初步審核,合格人選提交董事會(huì)審議。經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后 以書(shū)面提案方式向股東大會(huì)提出董事候選人，三 董事候選人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)之前作出書(shū)面承諾 同意接受提名，承諾公開(kāi)披露的資料真實(shí)、完整并保證當(dāng)選后切實(shí)履行董事義務(wù).四.董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前依照法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程規(guī)定向股東披露董事候選人詳細(xì)資料，保證股東在投票時(shí)對(duì)候選人有足夠的了解,五,股東大會(huì)對(duì)每位董事候選人逐一進(jìn)行表決，六、遇有臨時(shí)增補(bǔ)董事.由董事會(huì)提名委員會(huì)或符合提名條件的股東提出并提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)予以選舉或更換.第四十六條。獨(dú)立董事提名及選舉程序應(yīng)當(dāng)遵循以下原則 一,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定.董事會(huì)提名委員會(huì)。單獨(dú)或者合計(jì)持有商業(yè)銀行發(fā)行的有表決權(quán)股份總數(shù)1。以上股東可以向董事會(huì)提出獨(dú)立董事候選人.已經(jīng)提名董事的股東不得再提名獨(dú)立董事,二。被提名的獨(dú)立董事候選人應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)提名委員會(huì)進(jìn)行資質(zhì)審查,審查重點(diǎn)包括獨(dú)立性,專(zhuān)業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和能力等。三。獨(dú)立董事的選聘應(yīng)當(dāng)主要遵循市場(chǎng)原則,第四十七條，董事應(yīng)當(dāng)符合銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職條件、并應(yīng)當(dāng)通過(guò)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的任職資格審查、董事任期由商業(yè)銀行章程規(guī)定 但每屆任期不得超過(guò)三年,董事任期屆滿(mǎn),連選可以連任.獨(dú)立董事在同一家商業(yè)銀行任職時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)六年,董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職影響銀行正常經(jīng)營(yíng)或?qū)е露聲?huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定、履行董事職責(zé)，第四十八條 董事依法有權(quán)了解商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,并對(duì)其他董事和高級(jí)管理層成員履行職責(zé)情況實(shí)施監(jiān)督.第四十九條、董事對(duì)商業(yè)銀行負(fù)有忠實(shí)和勤勉義務(wù)，董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程的要求、認(rèn)真履行職責(zé)。第五十條,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定,獨(dú)立董事不得在超過(guò)兩家商業(yè)銀行同時(shí)任職，第五十一條 董事應(yīng)當(dāng)投入足夠的時(shí)間履行職責(zé)、每年至少親自出席2 3以上的董事會(huì)會(huì)議、因故不能出席的.可以書(shū)面委托同類(lèi)別其他董事代為出席，董事在董事會(huì)會(huì)議上應(yīng)當(dāng)獨(dú)立.專(zhuān)業(yè)?？陀^地發(fā)表意見(jiàn)。第五十二條。董事個(gè)人直接或者間接與商業(yè)銀行已有或者計(jì)劃中的合同,交易.安排有關(guān)聯(lián)關(guān)系時(shí)、應(yīng)當(dāng)將關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度及時(shí)告知董事會(huì)關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì),并在審議相關(guān)事項(xiàng)時(shí)做必要的回避、第五十三條,非執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)依法合規(guī)地積極履行股東與商業(yè)銀行之間的溝通職責(zé).重點(diǎn)關(guān)注股東與商業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易情況并支持商業(yè)銀行制定資本補(bǔ)充規(guī)劃.第五十四條 獨(dú)立董事履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立對(duì)董事會(huì)審議事項(xiàng)發(fā)表客觀、公正的意見(jiàn).并重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)、一.重大關(guān)聯(lián)交易的合法性和公允性,二。利潤(rùn)分配方案。三，高級(jí)管理人員的聘任和解聘，四 可能造成商業(yè)銀行重大損失的事項(xiàng)，五 可能損害存款人 中小股東和其他利益相關(guān)者合法權(quán)益的事項(xiàng)。六。外部審計(jì)師的聘任等、第五十五條。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定。獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于15個(gè)工作日。擔(dān)任審計(jì)委員會(huì) 關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于25個(gè)工作日.第五十六條 董事應(yīng)當(dāng)按要求參加培訓(xùn)、了解董事的權(quán)利和義務(wù)。熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。第五十七條。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)規(guī)定董事在商業(yè)銀行的最低工作時(shí)間，并建立董事履職檔案.完整記錄董事參加董事會(huì)會(huì)議次數(shù),獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)和建議及被采納情況等。作為對(duì)董事評(píng)價(jià)的依據(jù)。