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第六章，監(jiān)督檢查 第七十三條.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理.縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì) 企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見(jiàn)，第七十四條 縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，一，用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況.二、用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況。三，勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況。四,用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況，五，用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況.六，用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況、七,法律.法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)、第七十五條、縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)查閱與勞動(dòng)合同 集體合同有關(guān)的材料,有權(quán)對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查 用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料.勞動(dòng)行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件，依法行使職權(quán) 文明執(zhí)法。第七十六條 縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi) 對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理，第七十七條,勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的。有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理。或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,第七十八條、工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益.對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同。集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督,用人單位違反勞動(dòng)法律。法規(guī)和勞動(dòng)合同。集體合同的,工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)或者要求糾正，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的 工會(huì)依法給予支持和幫助.第七十九條、任何組織或者個(gè)人對(duì)違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào),縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理 并對(duì)舉報(bào)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)、