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- 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修訂）
- 第一章 總則
- 第二章 勞動(dòng)合同的訂立
- 第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
- 第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
- 第五章 特別規(guī)定
- 第六章 監(jiān)督檢查
- 第七章 法律責(zé)任
- 第八章 附則
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第八章.附則。第九十六條 事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立。履行.變更、解除或者終止勞動(dòng)合同、法律，行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的。依照其規(guī)定,未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第九十七條,本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同。繼續(xù)履行、本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)。自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算.本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系.尚未訂立書面勞動(dòng)合同的、應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立，本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算.本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第九十八條 本法自2008年1月1日起施行,