"大量文字復(fù)制"等功能僅限VIP會員使用，您可以選擇以下方式解決：
1、選擇少量文本，重新進行復(fù)制操作
2、開通VIP，享受下載海量資源、文字任意復(fù)制等特權(quán)
- 陜西省企業(yè)工資支付條例
- 第一章 總則
- 第二章 工資支付
- 第一節(jié) 一般規(guī)定
- 第二節(jié) 加班工資支付
- 第三節(jié) 假期工資支付
- 第四節(jié) 特殊情況工資支付
- 第三章 工資支付監(jiān)察
- 第四章 法律責任
- 第五章 附則
熱門資源
更多>
- 陜西省實施《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》辦法(2014年修正本)
- 陜西省清洗保潔服務(wù)規(guī)范 第3部分：高處懸吊企業(yè)作業(yè)規(guī)范 DB61/T 1263-2019
- 陜西省固定污染源廢氣 低濃度二氧化硫的測定 分子篩吸附采樣-離子色譜法 DB61/T 1294-2019
- 陜西省建筑幕墻工程技術(shù)標準[附條文說明] DBJ 61/T 161-2019
- 陜西省民用建筑節(jié)能條例 2017年
- 商洛市地方稅收征管保障辦法全文
- 陜西省養(yǎng)老機構(gòu)老年人入住管理規(guī)范 DB61/T 1331-2020
- 陜西省農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與運行規(guī)范 DB61/T 1265-2019
- 延安市農(nóng)村集體聚餐食品安全管理條例 2023年
- 陜西省建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)規(guī)范 DB61/T 1308-2019
第二章第一節(jié).一般規(guī)定 第七條、用人單位應(yīng)當依法與勞動者簽訂勞動合同 并約定工資支付的事項。用人單位與工會或者職工代表簽訂集體合同的。集體合同中應(yīng)當包括工資支付的事項、工會或者職工代表也可以代表勞動者與用人單位平等協(xié)商。簽訂工資協(xié)議，勞動合同約定的工資不得低于集體合同或者工資協(xié)議約定的最低工資。集體合同或者工資協(xié)議約定的最低工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,第八條,用人單位應(yīng)當自用工之日起計算勞動者工資。工時折算按照每日工作8小時 每周工作40小時。月平均工作20.92日計算.第九條,用人單位應(yīng)當按時足額支付勞動者工資，不得克扣。拖欠勞動者工資，用人單位可以按照小時.日，周，月為周期支付工資，用人單位臨時用工約定一次性工作事項的、應(yīng)當在勞動者完成該事項后即時支付工資。但用人單位應(yīng)當至少每月向勞動者支付一次工資,實行年薪制的。用人單位應(yīng)當按照與勞動者的約定按月支付基本薪金、工資支付日如遇法定節(jié)假日或者休息日。用人單位應(yīng)當提前支付勞動者工資、第十條，用人單位應(yīng)當以貨幣支付工資，不得以實物,有價證券等替代貨幣支付。用人單位應(yīng)當將工資直接支付給勞動者本人、提倡用人單位通過金融機構(gòu)按月支付勞動者工資.第十一條,用人單位向勞動者支付工資或者委托金融機構(gòu)支付工資的.應(yīng)當向勞動者提供工資清單、用人單位按照工資支付周期編制工資支付表,并至少保存三年備查。工資支付表主要包括勞動者工資的支付項目.數(shù)額，時間，領(lǐng)取工資者的簽名等事項 勞動者有權(quán)向用人單位索取或者查詢個人工資收入清單。第十二條。用人單位依法從勞動者工資中代扣代繳以下費用,一。勞動者本人工資的個人所得稅 二。勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費 三,協(xié)助執(zhí)行人民法院判決 裁定由勞動者負擔的撫養(yǎng)費.贍養(yǎng)費。四.法律.法規(guī)規(guī)定的其他費用,第十三條.用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動關(guān)系的 用人單位應(yīng)當在辦理勞動關(guān)系解除或者終止手續(xù)之前一次性付清勞動者應(yīng)得的工資.