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第二節(jié),加班工資支付、第十四條,用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作的.應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班工資 一 工作日延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)者本人工資的150、支付加班工資 二。休息日工作不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的、按照不低于勞動(dòng)者本人工資的200,支付加班工資,三.法定節(jié)假日工作的。按照不低于勞動(dòng)者本人工資的300.支付加班工資、第十五條。實(shí)行計(jì)件工資制的,勞動(dòng)者在完成計(jì)件定額任務(wù)后 用人單位安排加班的.應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例第十四條的規(guī)定,分別按照不低于計(jì)件單價(jià)的150,200、300 支付加班工資,第十六條,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,勞動(dòng)者在綜合計(jì)算周期內(nèi)總的工作時(shí)間超過總法定工作時(shí)間的部分。視為延長工作時(shí)間 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例第十四條第.一。項(xiàng)的規(guī)定支付加班工資.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,按照本條例第十四條第、三.項(xiàng)的規(guī)定支付加班工資,
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