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- 國家公務(wù)員暫行條例
- 第一章 總則
- 第二章 義務(wù)與權(quán)利
- 第三章 職位分類
- 第四章 錄用
- 第五章 考核
- 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)
- 第七章 紀(jì)律
- 第八章 職務(wù)升降
- 第九章 職務(wù)任免
- 第十章 培訓(xùn)
- 第十一章 交流
- 第十二章 回避
- 第十三章 工資保險(xiǎn)福利
- 第十四章 辭職辭退
- 第十五章 退休
- 第十六章 申訴控告
- 第十七章 管理與監(jiān)督
- 第十八章 附則
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第十四章,辭職辭退、第七十一條,國家公務(wù)員辭職 應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)予以審批,審批期間,申請人不得擅自離職 國家行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際情況,規(guī)定國家公務(wù)員三至五年的最低服務(wù)年限.未滿最低服務(wù)年限的.不得辭職，在涉及國家安全 重要機(jī)密等特殊職位上任職的國家公務(wù)員,不得辭職、第七十二條.國家行政機(jī)關(guān)對違反本條例第七十一條規(guī)定擅自離職的國家公務(wù)員,給予開除處分.第七十三條.國家公務(wù)員辭職后、二年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職、須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，第七十四條.國家公務(wù)員有下列情形之一的。予以辭退.一、在年度考核中、連續(xù)兩年被確定為不稱職的,二。不勝任現(xiàn)職工作、又不接受其他安排的、三.因單位調(diào)整.撤銷.合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作 本人拒絕合理安排的、四 曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天、或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的、五、不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變.又不宜給予開除處分的，第七十五條、辭退國家公務(wù)員，由所在機(jī)關(guān)提出建議。按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。并以書面形式通知本人.第七十六條 被辭退的國家公務(wù)員?？梢愿鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn).第七十七條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退.離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)、必要時(shí)接受財(cái)務(wù)審計(jì).辭職離開國家行政機(jī)關(guān)和被辭退的國家公務(wù)員,不再保留國家公務(wù)員的身份、