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第四章。錄用。第十三條、國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員.采用公開(kāi)考試,嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用,民族自治地方人民政府和各級(jí)人民政府民族事務(wù)部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員時(shí)、對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者應(yīng)當(dāng)予以照顧。第十四條，錄用國(guó)家公務(wù)員，必須在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求進(jìn)行 第十六條。錄用國(guó)家公務(wù)員按照下列程序進(jìn)行。一 發(fā)布招考公告 二、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查.三、對(duì)審查合格的進(jìn)行公開(kāi)考試，四.對(duì)考試合格的進(jìn)行政治思想,道德品質(zhì)，工作能力等方面的考核、五。根據(jù)考試.考核結(jié)果提出擬錄用人員名單.報(bào)設(shè)區(qū)的市以上人民政府人事部門(mén)審批 錄用特殊職位的國(guó)家公務(wù)員，經(jīng)國(guó)務(wù)院人事部門(mén)或者省級(jí)人民政府人事部門(mén)批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其,第十七條.中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的錄用考試、由國(guó)務(wù)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的錄用考試.由省級(jí)人民政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織、第十八條,省級(jí)以上人民政府工作部門(mén)錄用的國(guó)家公務(wù)員。應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,按照規(guī)定錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的國(guó)家公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年 第十九條,新錄用的國(guó)家公務(wù)員。試用期為一年 試用期滿合格的、正式任職 不合格的，取消錄用資格、新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期內(nèi) 應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。