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第一章.總，則第一條。為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 規(guī)范勞動(dòng)用工管理、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系.根據(jù),中華人民共和國勞動(dòng)法 中華人民共和國勞動(dòng)合同法，中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 等法律，行政法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際 制定本條例，第二條。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,民辦非企業(yè)單位等組織、以下稱用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系 訂立.履行.變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本條例 依法成立的基金會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所 律師事務(wù)所等組織，屬于前款所稱的用人單位.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立,履行。變更，解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本條例執(zhí)行.第三條、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系 應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同.第四條、用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán),安全健康和獲取勞動(dòng)報(bào)酬 參與民主管理等權(quán)利.不得通過制定規(guī)章制度免除用人單位責(zé)任。加重勞動(dòng)者責(zé)任 排除勞動(dòng)者合法權(quán)利、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度 按照勞動(dòng)法律。法規(guī)的規(guī)定和集體合同,勞動(dòng)合同的約定行使權(quán)利.履行義務(wù)，不得損害用人單位的合法權(quán)益.用人單位依法制定、修改或者決定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)、應(yīng)當(dāng)主動(dòng).如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者.或者采取公告欄，書面文本,電子郵件、本單位網(wǎng)站等便于勞動(dòng)者知曉的方式公示。第五條.縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將維護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定作為重要職責(zé),廣泛聽取用人單位,勞動(dòng)者，工會(huì)組織和用人單位代表組織等相關(guān)方面的意見。研究制定涉及勞動(dòng)關(guān)系的政策 措施.第六條,縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo).協(xié)調(diào).管理和監(jiān)督檢查。依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、妥善處理勞動(dòng)爭議、基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)組織協(xié)助做好本轄區(qū)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的有關(guān)工作,第七條.縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和用人單位代表組織組成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì).協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系的重大問題,第八條。工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律。法規(guī).制定勞動(dòng)規(guī)章制度。履行勞動(dòng)合同和集體合同等情況進(jìn)行監(jiān)督.第九條、共產(chǎn)主義青年團(tuán),婦女聯(lián)合會(huì)，殘疾人聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)促進(jìn)平等就業(yè)工作，消除就業(yè)歧視.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、第十條,縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)模范遵守勞動(dòng)法律，法規(guī).構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和個(gè)人予以表彰。