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- 江蘇省勞動(dòng)合同條例 2013年
- 第一章 總 則
- 第二章 勞動(dòng)合同的訂立
- 第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
- 第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
- 第五章 特別規(guī)定
- 第六章 勞動(dòng)合同監(jiān)督管理
- 第七章 法律責(zé)任
- 第八章 附 則
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第七章 法律責(zé)任第五十二條。用人單位違反本條例規(guī)定 有下列情形之一的、應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同.并向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資.一 招用企業(yè)停產(chǎn)放長假人員 未達(dá)到法定退休年齡的離崗休養(yǎng)人員以及其他協(xié)商保留勞動(dòng)關(guān)系的不在崗人員，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同的，二 勞動(dòng)合同期滿繼續(xù)留用勞動(dòng)者工作，但自期滿之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同的,前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的起算時(shí)間為勞動(dòng)合同期滿之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日,用人單位拒絕與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系的。還應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金.第五十三條用人單位違反本條例規(guī)定 不按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的、縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期支付,構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十四條用人單位選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同、但未支付或者未足額支付的。縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期支付，逾期不支付的 按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金，第五十五條勞動(dòng)者違反本條例規(guī)定 解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)。未歸還用人單位的財(cái)物、技術(shù)資料等,或者未根據(jù)用人單位規(guī)章制度.雙方約定辦理工作交接手續(xù)的.應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，第五十六條違反本條例規(guī)定.用工單位未向勞務(wù)派遣單位按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用 致使勞務(wù)派遣單位無法向被派遣勞動(dòng)者足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?？h級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用工單位在其未足額支付費(fèi)用的范圍內(nèi)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。向勞務(wù)派遣單位支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五十七條企業(yè)違反本條例規(guī)定 安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總時(shí)間超過十二個(gè)月、每日超過八小時(shí)或者每周超過四十小時(shí)的 由縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并可以按照受侵害學(xué)生每人一百元以上五百元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。企業(yè)違反本條例規(guī)定.克扣、拖欠頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬的.由縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付實(shí)習(xí)報(bào)酬.實(shí)習(xí)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)當(dāng)支付其差額部分 逾期不支付的。責(zé)令企業(yè)足額支付實(shí)習(xí)報(bào)酬.并按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生加付賠償金 第五十八條頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害.因沒有按照規(guī)定辦理意外傷害保險(xiǎn)或者意外傷害保險(xiǎn)金不足以賠償?shù)?由企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任、組織實(shí)習(xí)的學(xué)校未盡到管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任.第五十九條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員不履行法定職責(zé),或者違法行使職權(quán) 給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任、對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的 依法追究刑事責(zé)任、