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- 云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例
- 第一章 總 則
- 第二章 工資集體協(xié)商代表
- 第三章 工資集體協(xié)商內(nèi)容
- 第四章 工資集體協(xié)商程序
- 第五章 區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商
- 第六章 監(jiān)督和救濟(jì)
- 第七章 法律責(zé)任
- 第八章 附 則
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第一章、總，則 第一條,為推動和規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商。維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù),中華人民共和國勞動法.中華人民共和國勞動合同法.中華人民共和國工會法，等法律,法規(guī) 結(jié)合本省實際 制定本條例.第二條，本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工資集體協(xié)商.簽訂工資專項集體合同 適用本條例 企業(yè)化管理的事業(yè)單位,民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織參照本條例開展工資集體協(xié)商。第三條.本條例所稱工資集體協(xié)商 是指為使職工依法有序表達(dá)工資方面的訴求以及促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧勞動關(guān)系 企業(yè)與職工就企業(yè)工資分配制度，分配形式等工資相關(guān)事項進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資專項集體合同的行為、第四條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開展工資集體協(xié)商、職工應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營管理，合法地開展工資集體協(xié)商.企業(yè)工會代表職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商 維護(hù)職工的合法權(quán)益,第五條.工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循合法.公平。公正.平等。協(xié)商一致的原則、保障職工工資水平與本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與企業(yè)勞動生產(chǎn)率.經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)，第六條、各級人民政府應(yīng)當(dāng)通過政策指導(dǎo)。表彰獎勵等方式、積極推進(jìn)企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商工作,縣級以上人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)。檢查和監(jiān)督企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。第七條 縣級以上地方總工會和產(chǎn)業(yè)工會對職工開展工資集體協(xié)商進(jìn)行幫助和指導(dǎo)、對工資專項集體合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)代表組織對企業(yè)開展工資集體協(xié)商進(jìn)行督促 幫助和指導(dǎo)，