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第五章，人身權利,第三十六條 國家機關 社會團體。企業(yè)事業(yè)單位和其他組織,應當依法保障婦女的人身自由和人格尊嚴等人身權利不受侵犯.創(chuàng)造維護婦女人身權利的良好社會環(huán)境。第三十七條、各級人民政府應當建立婦女健康監(jiān)測和疾病預防制度 定期組織對婦女進行免費的婦科健康體檢、并根據(jù)實際情況。將婦女常見病.多發(fā)病列為重點體檢項目。用人單位每年在為職工安排健康檢查時，應當為女職工安排婦科健康檢查，并承擔檢查所需費用 第三十八條 各級人民政府在城市基礎設施建設和提供公共服務時,應當保障婦女的特殊需要,新建、改建.擴建機場.車站，港口,商場、醫(yī)院和文化體育等大型公共場所，應當按照規(guī)定配建保護女性隱私，滿足婦女需要的母嬰室，增加女廁廁位數(shù)量,女職工較多的單位應當按照國家和本市有關規(guī)定、建立女職工衛(wèi)生室.健全女職工衛(wèi)生保健制度.根據(jù)需要.建立孕婦休息室，哺乳室,第三十九條。禁止以語言.文字，圖像.電子信息,肢體行為等形式 損害，貶低或者變相損害、貶低婦女形象.第四十條,禁止對婦女實施性騷擾,受到性騷擾的婦女有權向用人單位。公安機關投訴.受理投訴的單位和部門應當做出處理。