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第二章，政治權利、第十四條,國家機關。社會團體,企業(yè)事業(yè)單位和其他組織.應當保障婦女參加管理國家和社會事務的政治權利.重視對婦女的培養(yǎng)。選拔和任用 逐步提高婦女在領導和管理崗位中的比例。第十五條、本市各級人民代表大會換屆選舉時，應當逐步提高婦女代表比例、正式代表候選人中婦女的比例一般不低于候選人總數(shù)的百分之三十 市和區(qū)人民代表大會常務委員會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團組成人員中 應當有一定比例的婦女,第十六條、市和區(qū)人民政府及其有關部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處領導人員中應當有女性成員.擔任正職的女領導干部.應當有適當?shù)谋壤?婦女比較集中單位的領導人員中 女性成員的比例應當適當提高，第十七條.居民委員會、村民委員會成員中。應當有女性成員，居民會議。村民代表會議、女性代表所占比例不低于會議代表總數(shù)的三分之一，村民會議或者村民代表會議,在討論決定涉及婦女權益事項時,應當征求本村婦女組織的意見.第十八條、職工代表大會中女職工代表的比例應當與本單位職工中女職工的比例相適應、第十九條、各級婦女聯(lián)合會可以向國家機關、社會團體,企業(yè)事業(yè)單位和其他組織推薦女干部。有關部門和單位應當重視其推薦意見.有計劃地培養(yǎng)。任用女干部。第二十條,國家機關。社會團體.企業(yè)事業(yè)單位在評選表彰各類先進時，應當重視符合條件的優(yōu)秀女性、市人民政府表彰勞動模范,應當有一定比例的婦女.女職工較多的行業(yè),婦女所占比例應當相應提高。對獲得三八紅旗手稱號的婦女 其所在單位可以給予獎勵、