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第二章 監(jiān)察職責和管轄，第七條。勞動保障行政部門履行下列勞動監(jiān)察職責,一.宣傳貫徹勞動和社會保障法律，法規(guī)，二。監(jiān)察檢查用人單位.中介服務(wù)機構(gòu)遵守勞動和社會保障法律.法規(guī)的情況、依法糾正和查處違法行為.三.受理對違反勞動和社會保障法律。法規(guī)行為的舉報、參與處理因勞動糾紛引起的突發(fā)事件.參與并監(jiān)督破產(chǎn)企業(yè).被兼并企業(yè)欠發(fā)職工工資、社會保險費用和職工安置的處理，四 指導和監(jiān)督下級勞動保障行政部門的勞動監(jiān)察工作.培訓。管理勞動監(jiān)察人員 五，法律。法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責，第八條.勞動監(jiān)察人員依法行使下列職權(quán)。一，對用人單位和中介服務(wù)機構(gòu)遵守勞動和社會保障法律 法規(guī)的情況進行檢查.二.了解。查閱與監(jiān)察事項有關(guān)的情況和資料 并取證、三.責成用人單位停止或糾正違反勞動和社會保障法律，法規(guī)的行為、四。法律。法規(guī)賦予的其他職權(quán) 第九條，勞動監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù) 受法律保護、任何組織和個人不得拒絕,阻礙勞動監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù)、第十條、勞動監(jiān)察人員遵守下列規(guī)定，一、認真履行職責。秉公執(zhí)法。文明執(zhí)法,二 執(zhí)行公務(wù)時佩戴執(zhí)法標志、出示行政執(zhí)法證件、三、不得泄露案情.為舉報者和用人單位保守秘密、四、法律,法規(guī)規(guī)定的其他事項、第十一條。省勞動保障行政部門負責本省行政區(qū)域內(nèi)省屬用人單位、中央.外省和部隊駐滇用人單位及在國家 省工商行政管理部門注冊的外資企業(yè),無上級主管部門的用人單位的勞動監(jiān)察。并負責全省勞動監(jiān)察人員的培訓.行政執(zhí)法證件的核發(fā)，地,州。市勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)地、州，市所屬用人單位和由同級工商行政管理部門登記的外資企業(yè)。無上級主管部門的用人單位的勞動監(jiān)察 縣級勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)除省。地。州。市勞動保障行政部門管轄以外的用人單位的勞動監(jiān)察，中外合資企業(yè).中外合作企業(yè)、按照與中方合資。合作企業(yè)的隸屬關(guān)系分級進行管轄.對管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄.第十二條.上級勞動保障行政部門可以把自己管轄的監(jiān)察事項委托下一級勞動保障部門辦理、對跨區(qū)域性或者有重大影響的勞動違法案件.可以直接進行監(jiān)察或者會同下級勞動保障行政部門進行監(jiān)察。