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第一章?？倓t 第一條 為規(guī)范工資支付行為。維護(hù)勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、和其他有關(guān)法律 法規(guī)。結(jié)合本省實(shí)際。制定本規(guī)定,第二條。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。民辦非企業(yè)單位,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 以下統(tǒng)稱用人單位 向與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者支付工資,有關(guān)部門(mén)對(duì)用人單位的工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督管理。適用本規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)。事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體向與之建立勞動(dòng)合同關(guān) 系的勞動(dòng)者支付工資，依照本規(guī)定執(zhí)行,第三條.本規(guī)定所稱工資 是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定 以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,包括。計(jì)時(shí)工資,計(jì)件工資,獎(jiǎng)金。津貼和補(bǔ)貼.年薪,延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及其他特殊情況下支付的工資報(bào)酬等,第四條，省人民政府根據(jù)本省實(shí)際情況，定期發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線。第五條、工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬 工資支付應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則 按時(shí)足額支付 第六條、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作、建設(shè)、工商行政管理。公安、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)做好用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作 各級(jí)工會(huì)組織對(duì)用人單位工資支付情況實(shí)施監(jiān)督、依法維護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、