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第二章 評價指標與權(quán)重 第六條、企業(yè)綜合績效評價指標由二十二個財務績效定量評價指標和八個管理績效定性評價指標組成、第七條,財務績效定量評價指標由反映企業(yè)盈利能力狀況。資產(chǎn)質(zhì)量狀況.債務風險狀況和經(jīng)營增長狀況等四個方面的八個基本指標和十四個修正指標構(gòu)成 用于綜合評價企業(yè)財務會計報表所反映的經(jīng)營績效狀況，定量評價指標計算公式見附件1,第八條。企業(yè)盈利能力狀況以凈資產(chǎn)收益率.總資產(chǎn)報酬率兩個基本指標和銷售 營業(yè) 利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)，成本費用利潤率。資本收益率四個修正指標進行評價，主要反映企業(yè)一定經(jīng)營期間的投入產(chǎn)出水平和盈利質(zhì)量 第九條,企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量狀況以總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率.應收賬款周轉(zhuǎn)率兩個基本指標和不良資產(chǎn)比率.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。資產(chǎn)現(xiàn)金回收率三個修正指標進行評價、主要反映企業(yè)所占用經(jīng)濟資源的利用效率.資產(chǎn)管理水平與資產(chǎn)的安全性.第十條.企業(yè)債務風險狀況以資產(chǎn)負債率 已獲利息倍數(shù)兩個基本指標和速動比率,現(xiàn)金流動負債比率.帶息負債比率、或有負債比率四個修正指標進行評價，主要反映企業(yè)的債務負擔水平.償債能力及其面臨的債務風險 第十一條.企業(yè)經(jīng)營增長狀況以銷售、營業(yè) 增長率。資本保值增值率兩個基本指標和銷售。營業(yè)、利潤增長率，總資產(chǎn)增長率，技術(shù)投入比率三個修正指標,主要反映企業(yè)的經(jīng)營增長水平，資本增值狀況及發(fā)展后勁、第十二條，企業(yè)管理績效定性評價指標包括戰(zhàn)略管理.發(fā)展創(chuàng)新 經(jīng)營決策、風險控制,基礎管理 人力資源。行業(yè)影響.社會貢獻等八個方面的指標,主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間所采取的各項管理措施及其管理成效，一。戰(zhàn)略管理評價主要反映企業(yè)所制定戰(zhàn)略規(guī)劃的科學性、戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合企業(yè)實際 員工對戰(zhàn)略規(guī)劃的認知程度,戰(zhàn)略規(guī)劃的保障措施及其執(zhí)行力，以及戰(zhàn)略規(guī)劃的實施效果等方面的情況、二.發(fā)展創(chuàng)新評價主要反映企業(yè)在經(jīng)營管理創(chuàng)新 工藝革新、技術(shù)改造。新產(chǎn)品開發(fā)、品牌培育 市場拓展 專利申請及核心技術(shù)研發(fā)等方面的措施及成效。三,經(jīng)營決策評價主要反映企業(yè)在決策管理.決策程序 決策方法。決策執(zhí)行。決策監(jiān)督、責任追究等方面采取的措施及實施效果,重點反映企業(yè)是否存在重大經(jīng)營決策失誤.四 風險控制評價主要反映企業(yè)在財務風險,市場風險,技術(shù)風險,管理風險、信用風險和道德風險等方面的管理與控制措施及效果。包括風險控制標準,風險評估程序、風險防范與化解措施等，五 基礎管理評價主要反映企業(yè)在制度建設，內(nèi)部控制，重大事項管理，信息化建設,標準化管理等方面的情況 包括財務管理。對外投資、采購與銷售,存貨管理、質(zhì)量管理.安全管理。法律事務等,六 人力資源評價主要反映企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，人才培養(yǎng).人才引進.人才儲備、人事調(diào)配，員工績效管理 分配與激勵 企業(yè)文化建設。員工工作熱情等方面的情況，七。行業(yè)影響評價主要反映企業(yè)主營業(yè)務的市場占有率、對國民經(jīng)濟及區(qū)域經(jīng)濟的影響與帶動力、主要產(chǎn)品的市場認可程度 是否具有核心競爭能力以及產(chǎn)業(yè)引導能力等方面的情況 八，社會貢獻評價主要反映企業(yè)在資源節(jié)約,環(huán)境保護，吸納就業(yè) 工資福利,安全生產(chǎn)、上繳稅收 商業(yè)誠信.和諧社會建設等方面的貢獻程度和社會責任的履行情況.第十三條 企業(yè)管理績效定性評價指標應當根據(jù)評價工作需要作進一步細化 能夠量化的應當采用量化指標進行反映、第十四條、企業(yè)綜合績效評價指標權(quán)重實行百分制.指標權(quán)重依據(jù)評價指標的重要性和各指標的引導功能。通過征求咨詢專家意見和組織必要的測試進行確定 第十五條.財務績效定量評價指標權(quán)重確定為70，管理績效定性評價指標權(quán)重確定為30、在實際評價過程中。財務績效定量評價指標和管理績效定性評價指標的權(quán)數(shù)均按百分制設定.分別計算分項指標的分值，然后按70,30折算，各評價指標權(quán)重見附件2.