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- 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
- 第一章 總則
- 第二章 勞動(dòng)合同的訂立
- 第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
- 第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
- 第五章 特別規(guī)定
- 第六章 監(jiān)督檢查
- 第七章 法律責(zé)任
- 第八章 附則
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第八章。附則。第九十六條.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立,履行，變更.解除或者終止勞動(dòng)合同.法律.行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的、依照其規(guī)定 未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第九十七條、本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同、繼續(xù)履行 本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)、自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算、本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系。尚未訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止 依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?、?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算、本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，