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- 中華人民共和國勞動保險條例
- 第一章 總則
- 第二章 勞動保險金的征集與保管②
- 第三章 各項勞動保險待遇的規(guī)定
- 第四章 享受優(yōu)異勞動保險待遇的規(guī)定
- 第五章 勞動保險金的支配
- 第六章 勞動保險事業(yè)的執(zhí)行與監(jiān)督
- 第七章 附則
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第四章.享受優(yōu)異勞動保險待遇的規(guī)定 第十九條.凡對本企業(yè)有特殊貢獻的勞動模范及轉(zhuǎn)入本企業(yè)工作的戰(zhàn)斗英雄。經(jīng)工會基層委員會提出.并經(jīng)各省 市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的批準,得享受下列較優(yōu)異的勞動保險待遇.甲，疾病或非因工負傷的貴重藥費。就醫(yī)路費、住院膳費。概由企業(yè)行政方面或資方負擔，乙、疾病或非因工負傷醫(yī)療期間前六個月工資照發(fā)，疾病或非因工負傷救濟費及非因工殘廢救濟費、一律付給本人工資百分之六十 因工殘廢撫恤費為本人工資百分之一百。因工殘廢補助費為殘廢前本人工資與殘廢后復工時本人工資的差額。因工死亡供養(yǎng)直系親屬撫恤費為本人工資百分之三十至百分之六十,退職養(yǎng)老補助費為本人工資百分之六十至百分之八十.在職養(yǎng)老補助費為本人工資百分之二十至百分之三十,詳細辦法在實施細則中規(guī)定之 丙.有享受集體勞動保險事業(yè)的優(yōu)先權。第二十條，殘廢軍人轉(zhuǎn)入本企業(yè)工作者 疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間。不計本企業(yè)工齡長短。前六個月工資照發(fā) 前六個月以后.仍按第十三條乙款規(guī)定辦理、