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- 事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定全文
- 第一章 總則
- 第二章 處分的種類和適用
- 第三章 違法違紀(jì)行為及其適用的處分
- 第四章 處分的權(quán)限和程序
- 第五章 處分的解除
- 第六章 復(fù)核和申訴
- 第七章 附則
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第七章,附則.第四十四條、已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的，不再作出處分決定 但是，應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分的、相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇 第四十五條,對(duì)事業(yè)單位工作人員處分工作中有濫用職權(quán)。玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的工作人員 按照有關(guān)規(guī)定給予處分.涉嫌犯罪的、移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,第四十六條。對(duì)機(jī)關(guān)工勤人員給予處分,參照本規(guī)定執(zhí)行.第四十七條.教育。醫(yī)療衛(wèi)生,科技，體育等部門.可以依據(jù)本規(guī)定 結(jié)合自身工作的實(shí)際情況、與國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門和國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)合制定具體辦法.第四十八條，本規(guī)定自2012年9月1日起施行.