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- 空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理標準 GB 50365-2019
- 條文說明
- 3 管理
- 3.1 技術資料
- 3.2 人員
- 3.3 合同與制度
- 3.4 設備與系統(tǒng)
- 3.5 監(jiān)測、計量與信息化系統(tǒng)
- 4 安全衛(wèi)生與環(huán)境
- 5 節(jié)能
- 6 應急管理措施
- 附錄A 空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理綜合評價
- 附錄B 綜合醫(yī)院門診區(qū)和病區(qū)的空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理
- 附錄C 空調(diào)通風系統(tǒng)能耗系數(shù)的計算方法
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3,2 人員3、2，1，本條為運行管理班組構(gòu)建的要求。目前一些建筑管理者并不重視運行管理班組的構(gòu)建,很多空調(diào)通風系統(tǒng)的運行管理存在人員不足。水平不夠,設備儀表缺乏等現(xiàn)象,這種現(xiàn)狀會導致系統(tǒng)發(fā)生問題時不能及時解決。使用功能不能滿足需要。系統(tǒng)和設備壽命大大折損等問題出現(xiàn)、從投資上得不償失.因此本條規(guī)定在人員。設備和儀表等方面應滿足運行管理的需要。3、2、2.本條為空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理人員的專業(yè)要求、用人部門應建立健全空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理人員的專業(yè)資質(zhì)培訓和考核制度、目前空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理人員的專業(yè)資質(zhì)培訓和考核制度還不完善，培訓和考核比例較低、培訓水平差距較大.這些問題應得到重視并盡快予以解決.3、2，3.本條為空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理人員的工作原則，對管理人員具體的要求包括了解系統(tǒng)知識，掌握實際情況,要求具有節(jié)能意識和認識、同時強調(diào)管理人員應該認真和負責.實事求是并明確責任、3。2，4。本條為運行管理人員的責任和義務,系統(tǒng)的運行狀況、特別是能耗狀況 應對用戶公開 并應進行能源審計 定期告知管理者并提出整改意見