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第一章,總則、第一條 為了推行平等協(xié)商.集體合同制度.規(guī)范平等協(xié)商和簽訂.履行集體合同的行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、根據(jù)、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，中華人民共和國(guó)工會(huì)法。和有關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合本市實(shí)際、制定本條例,第二條，本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),民辦非企業(yè)單位、以下統(tǒng)稱用人單位 與本單位職工平等協(xié)商和簽訂,履行集體合同，適用本條例、第三條、用人單位應(yīng)當(dāng)建立平等協(xié)商,集體合同制度、職工方可以就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。簽訂集體合同、平等協(xié)商是指用人單位與職工方在法律地位平等的基礎(chǔ)上、就簽訂集體合同以及其他與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的事項(xiàng)，進(jìn)行平等商談的行為.集體合同是指用人單位與職工方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商簽訂的書面協(xié)議.第四條 平等協(xié)商 簽訂和履行集體合同應(yīng)當(dāng)遵循公平，公開(kāi)、公正，誠(chéng)信的原則。第五條.依法簽訂的集體合同對(duì)用人單位和該單位全體職工具有約束力。集體合同約定的勞動(dòng)條件。勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。用人單位與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件,勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同約定的、按照集體合同執(zhí)行,用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同不一致的 按照集體合同執(zhí)行，第六條，縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)平等協(xié)商。簽訂和履行集體合同實(shí)施監(jiān)督 縣級(jí)以上地方總工會(huì)和企業(yè)代表組織對(duì)平等協(xié)商 簽訂和履行集體合同進(jìn)行指導(dǎo)、幫助 依法實(shí)施監(jiān)督 工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，教育和組織職工認(rèn)真履行集體合同 第七條、勞動(dòng)保障行政部門 總工會(huì)和企業(yè)代表組織建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方會(huì)議制度。三方會(huì)議對(duì)平等協(xié)商 簽訂和履行集體合同過(guò)程中的重大問(wèn)題進(jìn)行研究和協(xié)調(diào)、