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第三章、監(jiān)督管理、第二十六條.人力資源和社會保障部門依法對企業(yè)工資支付情況進行監(jiān)督檢查,受理投訴、舉報 協(xié)調(diào)處理拖欠工資爭議案件。依法糾正和查處企業(yè)違反工資支付有關(guān)規(guī)定的行為。企業(yè)在接受監(jiān)督檢查時.應當如實報告情況.按照規(guī)定提供相關(guān)資料 第二十七條，人力資源和社會保障部門建立企業(yè)工資支付監(jiān)控制度,對發(fā)生過拖欠工資的企業(yè)實行重點監(jiān)控,第二十八條 建筑市政。交通運輸 水利等工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工工資保證金制度,建筑市政。交通運輸.水利等工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠或者克扣農(nóng)民工工資，應當按照有關(guān)規(guī)定動用農(nóng)民工工資保證金支付,農(nóng)民工工資保證金賬戶在指定銀行設(shè)立，實行專戶管理.繳存單位可以選擇銀行保函等第三方擔保的方式替代繳存農(nóng)民工工資保證金,農(nóng)民工工資保證金的有關(guān)具體規(guī)定.由省人力資源和社會保障部門會同住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸,水利等部門制定。第二十九條,人力資源和社會保障部門建立企業(yè)工資支付守法誠信管理制度。將查處的拖欠工資企業(yè)信息納入政府公共信用信息服務平臺、建立人力資源和社會保障部門與發(fā)展和改革 財政,住房和城鄉(xiāng)建設(shè) 交通運輸，水利.人民銀行等多部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒機制 對拖欠工資失信企業(yè)在政府資金支持 政府采購,招投標、生產(chǎn)許可.履約擔保,資質(zhì)審核、融資貸款，市場準入，評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制.第三十條 建立人力資源和社會保障部門與住房和城鄉(xiāng)建設(shè).交通運輸、水利.公安等多部門聯(lián)合治理 聯(lián)合檢查,聯(lián)合辦案機制,嚴厲打擊惡意欠薪行為.第三十一條.各級工會依法對企業(yè)遵守工資支付法律，法規(guī)和規(guī)章等情況進行監(jiān)督,對企業(yè)的違法行為,有權(quán)要求其改正,拒不改正的,可向同級人力資源和社會保障部門提出處理建議,人力資源和社會保障部門接到工會的處理建議,應當依法作出處理或者處罰，并將處理結(jié)果告知工會。