亚洲综合网站久久久_人妻久久相姦中文字幕_四虎永久在线精品免费看_日韩精品无码一区

第二章.工資支付,第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時足額將工資支付給勞動者本人、企業(yè)可以采取現(xiàn)金,委托銀行或者第三方平臺等方式向勞動者支付工資。通過現(xiàn)金方式支付工資的、勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時、可以委托他人代領(lǐng).委托他人代領(lǐng)的 企業(yè)應(yīng)當(dāng)留存勞動者的委托手續(xù)或者其他相關(guān)材料.第六條、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付 不得以實物或者有價證券等形式支付，第七條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制定本單位的工資支付制度，并告知勞動者.企業(yè)工資支付制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容 一.工資支付項目、標(biāo)準(zhǔn)以及工資調(diào)整辦法 二.工資支付時間 形式，三。在工傷 生育,患病等特殊情況下的工資支付,四，工資扣除事項。五、其他工資支付內(nèi)容 第八條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制工資支付表，并妥善保存?zhèn)洳?工資支付表應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)名稱。勞動者姓名 工作天數(shù).加班時間、支付工資時間。應(yīng)發(fā)工資項目和數(shù)額、扣減項目和數(shù)額、實發(fā)工資數(shù)額及領(lǐng)取工資者的簽名等事項。企業(yè)在支付工資時、應(yīng)當(dāng)向勞動者提供其個人的工資清單、第九條，工資支付周期最長不得超過一個月、實行周.日。小時工資制度的可按周，日，小時支付工資 實行年薪制或者按照考核周期支付工資的企業(yè)?？梢园丛骂A(yù)付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的部分工資 年末或者考核周期期滿時結(jié)算、第十條,企業(yè)不得克扣或者無故拖欠勞動者工資,有下列情形之一的.企業(yè)可以代扣勞動者工資.一,企業(yè)代扣代繳的個人所得稅,二.企業(yè)代扣代繳的應(yīng)當(dāng)由勞動者個人承擔(dān)的各項社會保險和住房公積金費用。三，法院判決。裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費.贍養(yǎng)費。四.法律，法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用，第十一條，企業(yè)與勞動者依法解除或者終止勞動合同的 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清工資,第十二條，有下列情形之一的 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬,一，安排勞動者延長工作時間的。支付不低于工資的150.的工資報酬、二,休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的.支付不低于工資的200 的工資報酬,三、法定休假日安排勞動者工作的、另行支付不低于工資的300、的工資報酬.第十三條、實行計件工資的勞動者在完成計件定額任務(wù)后 企業(yè)安排其延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法第十二條規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150 200.300。支付其工資報酬,第十四條，經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的 其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分.應(yīng)當(dāng)視為延長工作時間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十二條第,一。項的規(guī)定支付勞動者的工資報酬,企業(yè)在綜合計算工時周期內(nèi)安排勞動者在法定節(jié)假日工作的、應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十二條第 三，項的規(guī)定支付勞動者的工資報酬 第十五條、經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)實行不定時工時制的 不執(zhí)行本辦法第十二條的規(guī)定.第十六條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從事非全日制工作的勞動者實行小時工資制 其工資由企業(yè)與勞動者協(xié)商確定,但不得低于企業(yè)所在地小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期最長不得超過15日,非全日制用工不執(zhí)行本辦法第十二條的規(guī)定，第十七條、勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同其提供了正常勞動而支付其工資.第十八條，勞動者在試用期的工資不得低于本企業(yè)相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80 并不得低于企業(yè)所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、第十九條 勞動者患病或者非因工負(fù)傷停止工作.在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80,支付其病假工資,第二十條，勞動者因涉嫌違法犯罪被拘押或者其他客觀原因,使勞動合同中止履行的 企業(yè)不再支付勞動者工資、但法律，法規(guī)另有規(guī)定或者雙方另有約定的除外、第二十一條，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、無法按時足額支付勞動者工資的、應(yīng)當(dāng)向勞動者書面說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后?？梢匝悠谥Ц豆べY,但最長不得超過30日，第二十二條、非因勞動者本人原因造成企業(yè)停工 停產(chǎn).未超過一個工資支付周期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定支付勞動者工資,超過一個工資支付周期的。若勞動者提供了正常勞動。企業(yè)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。若勞動者沒有提供正常勞動.企業(yè)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70、以上支付工資，支付實際額度不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn),但法律，法規(guī)另有規(guī)定或者雙方另有約定的除外,第二十三條。在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭腥斯べM用與其他工程款分賬管理制度。施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項目所在地銀行開設(shè)工資，勞務(wù)費，專用賬戶。專項用于支付工資 建設(shè)單位與施工總承包企業(yè)簽訂的工程承包合同中，應(yīng)當(dāng)約定人工費數(shù)額或者其所占比例.并將款項單獨撥付到施工總承包企業(yè)在銀行開設(shè)的工資、勞務(wù)費,專用賬戶 第二十四條。建設(shè)單位或者施工總承包企業(yè)違法發(fā)包。轉(zhuǎn)包或者違法分包導(dǎo)致拖欠工資的、依法承擔(dān)清償責(zé)任,建設(shè)單位或者施工總承包企業(yè)清償后，有權(quán)向相關(guān)組織,單位或者個人追償.第二十五條。建設(shè)單位未按照合同約定劃撥工程款導(dǎo)致拖欠工資的,由建設(shè)單位以未結(jié)清的工程款為限先行墊付工資.建設(shè)單位已經(jīng)撥付工程款 但施工總承包企業(yè)未按合同約定撥付給分包企業(yè)導(dǎo)致拖欠工資的。由施工總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付工資、