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第三章.勞動過程中的防護與管理.第二十條、用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施、一。設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作、二。制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,三。建立 健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。四、建立。健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案 五。建立.健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 六 建立。健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。第二十一條.用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病防治所需的資金投入 不得擠占。挪用,并對因資金投入不足導致的后果承擔責任.第二十二條，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施 并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品 用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的.不得使用。第二十三條,用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)。新工藝 新設(shè)備 新材料。逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù),工藝 設(shè)備。材料、第二十四條，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄.公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位。應(yīng)當在其醒目位置、設(shè)置警示標識和中文警示說明 警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類.后果.預防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容.第二十五條，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒。有害工作場所,用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置 配置現(xiàn)場急救用品，沖洗設(shè)備。應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)、對放射工作場所和放射性同位素的運輸 貯存 用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置。保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計,對職業(yè)病防護設(shè)備.應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品.用人單位應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護。檢修.定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài) 不得擅自拆除或者停止使用,第二十六條，用人單位應(yīng)當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)、用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測 評價,檢測，評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案、定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布 職業(yè)病危害因素檢測。評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測,評價應(yīng)當客觀,真實.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時 用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施、仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的、必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) 職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后 符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)、第二十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測,評價工作。接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當依法履行監(jiān)督職責,第二十八條，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的 應(yīng)當提供中文說明書 并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明 警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害 安全操作和維護注意事項 職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容 第二十九條,向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品.放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的 應(yīng)當提供中文說明書 說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性，主要成份 存在的有害因素，可能產(chǎn)生的危害后果.安全使用注意事項。職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容.產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明、貯存上述材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識、國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學材料。使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準后.應(yīng)當向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準進口的文件等資料.進口放射性同位素 射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理.第三十條，任何單位和個人不得生產(chǎn) 經(jīng)營。進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，第三十一條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人，不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè).第三十二條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝，設(shè)備 材料,應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害。對有職業(yè)病危害的技術(shù)。工藝。設(shè)備。材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任，第三十三條 用人單位與勞動者訂立勞動合同 含聘用合同.下同,時.應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者、并在勞動合同中寫明.不得隱瞞或者欺騙.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時、用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定 向勞動者履行如實告知的義務(wù)。并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款,用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同.第三十四條,用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓.遵守職業(yè)病防治法律.法規(guī)、依法組織本單位的職業(yè)病防治工作.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。普及職業(yè)衛(wèi)生知識.督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律,法規(guī),規(guī)章和操作規(guī)程、指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。增強職業(yè)病防范意識.遵守職業(yè)病防治法律.法規(guī) 規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用。維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告.勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當對其進行教育。第三十五條。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者。用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。并將檢查結(jié)果書面告知勞動者、職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。應(yīng)當調(diào)離原工作崗位 并妥善安置、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,職業(yè)健康檢查應(yīng)當由取得.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當加強對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理、具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、第三十六條，用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.并按照規(guī)定的期限妥善保存 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史 職業(yè)病危害接觸史.職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料，勞動者離開用人單位時.有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實 無償提供，并在所提供的復印件上簽章 第三十七條、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時 用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門、衛(wèi)生行政部門接到報告后。應(yīng)當及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。必要時、可以采取臨時控制措施，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當組織做好醫(yī)療救治工作、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察、所需費用由用人單位承擔，第三十八條，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒，嬰兒有危害的作業(yè)。第三十九條,勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，一。獲得職業(yè)衛(wèi)生教育。培訓.二.獲得職業(yè)健康檢查,職業(yè)病診療,康復等職業(yè)病防治服務(wù)，三、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。四 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品 改善工作條件,五。對違反職業(yè)病防治法律,法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評。檢舉和控告、六 拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)、七。參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理.對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當保障勞動者行使前款所列權(quán)利 因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資。福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的 其行為無效.第四十條.工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓、有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議.依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決,工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為.有權(quán)要求糾正，產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護措施.或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權(quán)參與事故調(diào)查處理 發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時 有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場.用人單位應(yīng)當立即作出處理.第四十一條，用人單位按照職業(yè)病防治要求、用于預防和治理職業(yè)病危害.工作場所衛(wèi)生檢測。健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支 第四十二條，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當按照職責分工，加強對用人單位落實職業(yè)病防護管理措施情況的監(jiān)督檢查 依法行使職權(quán) 承擔責任