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第四章、培訓(xùn)與考核.第二十六條、國家建立醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)制度、擬開展限制類技術(shù)的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范要求接受規(guī)范化培訓(xùn)。國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織制定國家限制類技術(shù)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核要求 并向社會公布.第二十七條.省級增補(bǔ)的限制類技術(shù)以及省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)為其他需要重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)的醫(yī)療技術(shù),由省級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織制訂培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。對培訓(xùn)基地管理和參加培訓(xùn)醫(yī)師 以下簡稱參培醫(yī)師.的培訓(xùn)和考核提出統(tǒng)一要求 并向社會公布、第二十八條,對限制類技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)基地實(shí)施備案管理.醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬承擔(dān)限制類技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)工作的,應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家和省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的條件.制定培訓(xùn)方案并向社會公開、第二十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬承擔(dān)限制類技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)工作的，應(yīng)當(dāng)于首次發(fā)布招生公告之日起3個工作日內(nèi) 向省級衛(wèi)生行政部門備案，備案材料應(yīng)當(dāng)包括 一、開展相關(guān)限制類技術(shù)臨床應(yīng)用的備案證明材料.二。開展相關(guān)限制類技術(shù)培訓(xùn)工作所具備的軟.硬件條件的自我評估材料.三。近3年開展相關(guān)限制類技術(shù)臨床應(yīng)用的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全情況、四。培訓(xùn)方案。培訓(xùn)師資 課程設(shè)置，考核方案等材料,第三十條。省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公布經(jīng)備案擬承擔(dān)限制性技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單、省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對限制類技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)基地的考核和評估 對不符合培訓(xùn)基地條件或者未按照要求開展培訓(xùn) 考核的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止培訓(xùn)工作.并向社會公布,第三十一條、培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)建立健全規(guī)章制度及流程.明確崗位職責(zé)和管理要求.加強(qiáng)對培訓(xùn)導(dǎo)師的管理 嚴(yán)格按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱和教材制定培訓(xùn)方案與計(jì)劃。建立醫(yī)師培訓(xùn)檔案.確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 第三十二條，申請參加培訓(xùn)的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范要求、培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)按照公開公平 擇優(yōu)錄取、雙向選擇的原則決定是否接收參培醫(yī)師。第三十三條、參培醫(yī)師完成培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)接受考核?？己税ㄟ^程考核和結(jié)業(yè)考核 考核應(yīng)當(dāng)由所在培訓(xùn)基地或者省級衛(wèi)生行政部門委托的第三方組織實(shí)施 第三十四條.對國家和省級衛(wèi)生行政部門作出統(tǒng)一培訓(xùn)要求以外的醫(yī)療技術(shù).醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)