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第六章,勞動就業(yè)和社會保障第二十八條。開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依法實行勞動合同制和集體合同制。第二十九條,開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位必須執(zhí)行國家和本市環(huán)境保護和勞動保護等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,采取切實有效措施。防止環(huán)境污染.改善勞動條件。保證勞動者在安全,衛(wèi)生的條件下工作.第三十條、開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位和勞動者 應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定參加社會保險,第三十一條。開發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)介紹機構(gòu)。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和再就業(yè)服務(wù)機構(gòu) 為用人單位招聘人才,錄用人員及職業(yè)培訓(xùn)提供服務(wù) 第三十二條、開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)。事業(yè)單位職工有權(quán)依法成立工會組織,開展工會活動 維護職工的合法權(quán)益、第三十三條 開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位要按期向開發(fā)區(qū)管理委員會報送勞動計劃及勞動統(tǒng)計報表、
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