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第四章 組織管理第二十一條.中央企業(yè)應(yīng)建立健全節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)本企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)總體工作、研究決定節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大事項(xiàng).建立工作制度。第二十二條.中央企業(yè)應(yīng)按有關(guān)要求。設(shè)置或明確與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu).明確管理人員。機(jī)構(gòu)設(shè)置 人員任職資格和配備數(shù)量，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。并與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和性質(zhì) 管理范圍.管理跨度等匹配.第二十三條，中央企業(yè)應(yīng)落實(shí)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管負(fù)責(zé)人負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.第二十四條、中央企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè) 組織開展節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳和培訓(xùn).提升全員意識(shí).提高工作能力，