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第四章。勞動(dòng)就業(yè)第三十三條,各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件,按照集中與分散相結(jié)合的方針。通過(guò)多渠道。多層次,多種形式、合理安排具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè) 第三十四條 國(guó)家機(jī)關(guān).企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位。以下統(tǒng)稱用人單位,應(yīng)當(dāng)按照不低于在職職工總?cè)藬?shù)百分之一點(diǎn)五的比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN和崗位 超過(guò)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的、給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。達(dá)不到規(guī)定比例的。應(yīng)當(dāng)按照差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金.殘疾人就業(yè)保障金按上年度本單位在職職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的征收與管理 第三十五條、用人單位在招錄人員時(shí).除國(guó)家另有規(guī)定外，不得以殘疾為由拒絕招錄符合條件的殘疾人.第三十六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位 優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)。第三十七條,各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量舉辦殘疾人福利企業(yè) 工。農(nóng)、療機(jī)構(gòu).盲人按摩機(jī)構(gòu).輔助性工場(chǎng)和其他福利性企業(yè)事業(yè)組織 集中安排殘疾人就業(yè).第三十八條 殘疾人福利企業(yè)事業(yè)組織和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人，依法享受減免稅費(fèi)待遇.殘疾人福利企業(yè)事業(yè)組織對(duì)減免的各種稅費(fèi)。應(yīng)當(dāng)用于擴(kuò)大再生產(chǎn),技術(shù)改造，殘疾職工培訓(xùn)和殘疾人福利事業(yè)，第三十九條、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)政策支持和資金扶持。鼓勵(lì)和幫助殘疾人自主創(chuàng)業(yè)或者采取多種形式靈活就業(yè)、鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人幫助、支持殘疾人就業(yè) 殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng).工商。衛(wèi)生、公安,環(huán)保等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照。在場(chǎng)地安排等方面給予照顧,并免除行政事業(yè)性收費(fèi)。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定優(yōu)先給予信貸扶持，第四十條.各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將投資少、銷(xiāo)路穩(wěn)定.適合殘疾人生產(chǎn)。經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品和項(xiàng)目 優(yōu)先安排或者調(diào)劑給殘疾人福利企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)、并確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn) 政府采購(gòu)、在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)，第四十一條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)為就業(yè)困難的殘疾人提供就業(yè)援助服務(wù)、鼓勵(lì)和扶持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人提供就業(yè)政策咨詢,職業(yè)供求信息。職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、就業(yè)和失業(yè)登記等服務(wù) 第四十二條、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)開(kāi)展殘疾人失業(yè)登記，職業(yè)適應(yīng)評(píng)估,就業(yè)信息發(fā)布，職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹，咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。為殘疾人就業(yè)提供幫助 第四十三條,用人單位應(yīng)當(dāng)重視殘疾職工的勞動(dòng)保護(hù) 根據(jù)實(shí)際需要對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所.勞動(dòng)設(shè)備和生活設(shè)施進(jìn)行改造、不得隨意加重殘疾職工的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),不得違法延長(zhǎng)殘疾職工的工作時(shí)間。不得以暴力.威脅或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫殘疾人勞動(dòng)，第四十四條，殘疾職工在參與民主管理，享受福利待遇,參加社會(huì)保險(xiǎn)以及轉(zhuǎn)正。晉級(jí)、聘用，職稱評(píng)定等方面。與本單位其他職工同等對(duì)待。殘疾人較多的企業(yè)事業(yè)單位.職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有殘疾職工代表、第四十五條，用人單位在改制，重組 破產(chǎn)過(guò)程中。應(yīng)當(dāng)保障殘疾職工的合法權(quán)益 第四十六條，各級(jí)人民政府和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè) 農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動(dòng)，有關(guān)部門(mén)對(duì)從事各類生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村殘疾人、應(yīng)當(dāng)在技術(shù)指導(dǎo) 生產(chǎn)服務(wù)、物資供應(yīng),產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)和信貸等方面給予幫助、