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第四章、勞動(dòng)能力鑒定、第二十條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或停工留薪期滿(mǎn)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行 第二十一條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位.工傷職工或者其近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并按規(guī)定提供相關(guān)證明材料,第二十二條。自治區(qū)，盟市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由同級(jí)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。衛(wèi)生行政部門(mén)。工會(huì)組織.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室.辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén) 第二十三條、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)以下工作,一.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定。二，停工留薪期限或延長(zhǎng)停工留薪期的確認(rèn) 三 工傷康復(fù)和輔助器具安裝的確認(rèn) 四.存在爭(zhēng)議的舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)，五，疾病與工傷因果關(guān)系鑒定、六、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定,七,職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定.八 法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng),第二十四條。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照.條例、和本 辦法。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)。再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限，依照、條例,第二十五條、二十六條。二十八條規(guī)定執(zhí)行,第二十五條，工傷申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)盟市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的、可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15個(gè)工作日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的,自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不予受理.自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論.第二十六條.參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中列支 未參加工傷保險(xiǎn)或者未給工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付，第二十七條,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論自送達(dá)申請(qǐng)人之日起1年后。工傷職工或者其近親屬、工傷職工所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為其傷殘情況發(fā)生變化的?？梢韵蚴状巫龀鰟趧?dòng)能力鑒定結(jié)論的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)。第二十八條。用人單位、工傷職工或者其近親屬因同一工傷部位申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定的。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)繳 鑒定結(jié)論與初次鑒定一致的 鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人承擔(dān)，再次鑒定或復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)按本辦法第二十六條規(guī)定執(zhí)行,被鑒定人應(yīng)當(dāng)配合勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的勞動(dòng)能力鑒定工作,無(wú)正當(dāng)理由拒不配合勞動(dòng)能力鑒定工作的。視為放棄勞動(dòng)能力鑒定