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第三章,工傷認(rèn)定,第十三條。職工發(fā)生事故傷害或者受到職業(yè)病傷害并按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷。鑒定為職業(yè)病的。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷.鑒定為職業(yè)病之日起30個(gè)工作日內(nèi).向統(tǒng)籌地區(qū)或者有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的、工傷職工或者其近親屬,工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在工作時(shí)間和工作崗位.因事故傷害死亡和突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,用人單位原則上應(yīng)當(dāng)自職工死亡之日起5個(gè)工作日內(nèi).向統(tǒng)籌地區(qū)或者有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告、注冊(cè)登記地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位工傷職工。已參加工傷保險(xiǎn)的,向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 未參加工傷保險(xiǎn)的,向發(fā)生工傷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在此期間發(fā)生符合,條例、和本,辦法、規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān).第十四條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料,一 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表.二,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，的證明材料.三 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書?；蛘呗殬I(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間。地點(diǎn),原因以及職工傷害程度等基本情況.第十五條,職工有下列情形之一的.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷、一.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.二，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的、三，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)。因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、四 患職業(yè)病的.五、因工外出期間。由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，六。在上下班途中、受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡 火車事故傷害的、七,法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 職工因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)造成急性中毒被搶救治療。經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具證明的。適用前款第，一.項(xiàng)的規(guī)定，受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染該疫病的,以及受用人單位指派參加競(jìng)技、文娛和體育比賽等活動(dòng)而受到意外傷害的 適用前款第.五，項(xiàng)的規(guī)定.第十六條。職工有下列情形之一的。視同工傷.一。在工作時(shí)間和工作崗位。突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。二，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的，三，職工原在軍隊(duì)服役。因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘、已取得革命傷殘軍人證、到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 職工有前款第 一，項(xiàng),第、二，項(xiàng)情形的.按照 條例.的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,職工有前款第。三 項(xiàng)情形的.按照，條例，的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇.第十七條 職工符合本辦法第十五條。第十六條的規(guī)定,但是有下列情形之一的。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 一,故意犯罪的.二.醉酒或者吸毒的、三.自殘或者自殺的。第十八條.對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行審查.材料完整的應(yīng)當(dāng)受理 材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料.申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,依據(jù)。條例 和 工傷認(rèn)定辦法,作出工傷認(rèn)定決定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議且無法確認(rèn)的.應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，在此期間 作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的當(dāng)事人、勞動(dòng)關(guān)系依法確認(rèn)后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將有關(guān)法律文書送交受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,該部門自收到生效法律文書之日起恢復(fù)工傷認(rèn)定程序、第十九條，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷 用人單位不認(rèn)為是工傷的.由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任.用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拒不舉證的 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)、依法作出工傷認(rèn)定決定。