第二章,處分的種類和適用,第六條 行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為,一.警告,二 記過、三 記大過。四,降級,五,撤職.六,開除 第七條,行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為.一。警告。6個月 二.記過 12個月。三,記大過、18個月、四、降級 撤職,24個月、第八條 行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別、其中,受記過,記大過,降級。撤職處分的 不得晉升工資檔次,受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別,第九條,行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的,自處分決定生效之日起.解除其與單位的人事關(guān)系。不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù),行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分、在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的,處分期滿后,應(yīng)當(dāng)解除處分、解除處分后.晉升工資檔次 級別和職務(wù)不再受原處分的影響,但是。解除降級,撤職處分的,不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù) 第十條 行政機關(guān)公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的。應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的 執(zhí)行其中最重的處分、應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個相同種類處分的,執(zhí)行該處分。并在一個處分期以上,多個處分期之和以下,決定處分期,行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和.處分期最長不得超過48個月,第十一條.行政機關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)。需要給予處分的、根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任,分別給予處分.第十二條,有下列情形之一的 應(yīng)當(dāng)從重處分,一 在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的。二,隱匿,偽造,銷毀證據(jù)的。三 串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉,提供證據(jù)材料的 四、包庇同案人員的。五,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié) 第十三條。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。一,主動交代違法違紀(jì)行為的,二,主動采取措施、有效避免或者挽回?fù)p失的,三,檢舉他人重大違法違紀(jì)行為、情況屬實的。第十四條 行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為、并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的.應(yīng)當(dāng)減輕處分、行政機關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微 經(jīng)過批評教育后改正的.可以免予處分、第十五條、行政機關(guān)公務(wù)員有本條例第十二條 第十三條規(guī)定情形之一的 應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從重或者從輕給予處分、行政機關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的.應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外,減輕一個處分的檔次給予處分。應(yīng)當(dāng)給予警告處分。又有減輕處分的情形的 免予處分,第十六條、行政機關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關(guān)。行政復(fù)議機關(guān)或者上級行政機關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為。需要追究紀(jì)律責(zé)任的,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。第十七條.違法違紀(jì)的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰。罷免,免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實。給予處分。行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的 給予開除處分.