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通化市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法 第一條，為推進(jìn)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度 建設(shè)科學(xué)嚴(yán)格的水資源管理體系 確保實(shí)現(xiàn)水資源開(kāi)發(fā)利用和節(jié)約保護(hù)的主要目標(biāo) 依據(jù) 吉林省人民政府關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施意見(jiàn)。吉政發(fā)，2012.44號(hào).和.吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知，吉政辦發(fā)、2013，47號(hào),等規(guī)定.制定本辦法，第二條 本辦法適用于市政府對(duì)各縣 市。區(qū) 政府落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況的考核工作,第三條，考核工作堅(jiān)持客觀公平，科學(xué)合理.系統(tǒng)綜合，求真務(wù)實(shí)。簡(jiǎn)便易行的原則,第四條。市政府對(duì)各縣 市,區(qū).政府落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核，由市水利局.發(fā)改委.工信局。水文局,監(jiān)察局。財(cái)政局 國(guó)土資源局。環(huán)保局 城建局.農(nóng)委,審計(jì)局,統(tǒng)計(jì)局等部門(mén)組成考核工作組 具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、各縣.市 區(qū)，政府是實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體.政府主要負(fù)責(zé)人對(duì)本行政區(qū)域水資源管理 節(jié)約和保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，第五條.考核內(nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成 制度建設(shè)和措施落實(shí)情況。最嚴(yán)格水資源管理制度主要控制目標(biāo)包括用水總量控制目標(biāo)、用水效率控制目標(biāo)和水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率控制目標(biāo),其中用水效率控制目標(biāo)包括萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量和農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)2個(gè)指標(biāo)，最嚴(yán)格水資源管理制度的制度建設(shè)和措施落實(shí)情況包括用水總量控制。用水效率控制.水功能區(qū)納污、水資源管理責(zé)任和考核。水資源管理體制,人才隊(duì)伍等制度建設(shè)及相應(yīng)措施落實(shí)情況、第六條.考核評(píng)定采用評(píng)分法 滿分為100分 考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀,良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí).考核得分90分以上為優(yōu)秀。80分以上90分以下為良好 60分以上80分以下為合格.60分以下為不合格，以上包括本數(shù)。以下不包括本數(shù) 第七條，考核工作與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃相對(duì)應(yīng)，每五年為一個(gè)考核期、采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式進(jìn)行、在考核期的第2至5年上半年開(kāi)展上年度考核。在考核期結(jié)束后的次年上半年開(kāi)展期末考核.第八條、市直有關(guān)部門(mén)要按照各自職能,向市政府考核工作組提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、各縣,市.區(qū)。要積極配合做好相關(guān)考核工作、對(duì)需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的,要認(rèn)真做好相關(guān)數(shù)據(jù)的提供工作、市水利局負(fù)責(zé)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集 分析評(píng)價(jià)與審核工作，市環(huán)保局.水文局負(fù)責(zé)水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、市統(tǒng)計(jì)局，工信局負(fù)責(zé)提供萬(wàn)元工業(yè)增加值數(shù)據(jù)，第九條.各縣 市 區(qū)，政府要在每年1月底前將本地區(qū)上年度或上一考核期的自查報(bào)告上報(bào)市政府。同時(shí)抄送市水利局等考核工作組成員單位、第十條,考核工作組依據(jù)有關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料、對(duì)各縣，市 區(qū).政府自查報(bào)告進(jìn)行核查 并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查、進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)計(jì)分、劃定考核等級(jí) 形成年度或期末考核報(bào)告，第十一條、市水利局在每年6月底前將年度或期末考核報(bào)告上報(bào)市政府，經(jīng)市政府審定后.向社會(huì)公告，第十二條.經(jīng)市政府審定的年度和期末考核結(jié)果、交由干部主管部門(mén) 作為對(duì)各縣，市、區(qū) 政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù).第十三條、對(duì)期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣。市，區(qū),政府.市政府予以通報(bào)表?yè)P(yáng)、對(duì)在水資源節(jié)約，保護(hù)和管理中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人、按照有關(guān)規(guī)定給予表彰，第十四條 年度或期末考核結(jié)果為不合格的縣。市,區(qū) 政府.要在考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)。向市政府作出書(shū)面報(bào)告。提出限期整改措施。同時(shí)抄送考核工作組成員單位 由市監(jiān)察局，水利局等單位監(jiān)督整改 整改期間，暫停該區(qū)域建設(shè)項(xiàng)目新增取水和入河排污口審批、暫停該區(qū)域新增主要水污染物排放建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批.對(duì)整改不到位的.由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究該區(qū)域有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。第十五條。對(duì)在考核工作中瞞報(bào),謊報(bào)的地區(qū)予以通報(bào)批評(píng) 對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任、第十六條,市水利局會(huì)同市有關(guān)部門(mén)組織制定實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案，第十七條、各縣。市,區(qū)。政府要按照最嚴(yán)格水資源管理制度的要求和市下達(dá)的各項(xiàng)水資源控制目標(biāo).結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際 制定本行政區(qū)域內(nèi)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施方案、進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和措施,將工作責(zé)任落實(shí)到位,第十八條，本辦法由市水利局負(fù)責(zé)解釋 第十九條，本辦法自印發(fā)之日起施行，