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第六章 保障措施第四十條.市，縣.市 區(qū)人民政府及其有關(guān)部門對涉及街道的重大決策.重大規(guī)劃和重大事項 應(yīng)當(dāng)聽取街道辦事處的意見和建議,保障其參與權(quán)和建議權(quán) 第四十一條.縣、市.區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)提供與街道辦事處工作相適應(yīng)的辦公用房和設(shè)施設(shè)備 保障街道辦事處工作經(jīng)費。第四十二條。市,縣.市.區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強街道辦事處信息化建設(shè)、將街道辦事處納入信息化建設(shè)規(guī)劃、整合公共服務(wù),公共管理.公共安全。社會治理等方面的數(shù)據(jù)資源 并實現(xiàn)互聯(lián)互通、交換共享，為街道辦事處綜合服務(wù)管理,社會治理和指揮調(diào)度.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作提供支持。第四十三條，縣。市.區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將社區(qū)工作者隊伍建設(shè)納入本級人才發(fā)展規(guī)劃,建立社區(qū)工作者崗位等級序列以及與崗位等級 績效考核相銜接的薪酬制度 縣.市 區(qū)人民政府 街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強對社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理和考核獎懲、社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘.同等條件下.可以優(yōu)先聘用取得社會工作職業(yè)資格證書或者有社區(qū)工作經(jīng)歷的人員,第四十四條?？h,市,區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全街道辦事處工作考核激勵制度、組織對街道辦事處進(jìn)行考核 考核應(yīng)當(dāng)邀請轄區(qū)社區(qū)居民委員會。居民代表和轄區(qū)單位進(jìn)行評價 街道辦事處應(yīng)當(dāng)按照縣.市、區(qū)人民政府要求，對有關(guān)部門。派出,駐，機構(gòu)在轄區(qū)的工作情況進(jìn)行評價，評價時應(yīng)當(dāng)邀請轄區(qū)社區(qū)居民委員會.居民代表和轄區(qū)單位參與、第四十五條，縣，市，區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)對街道辦事處依法履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 將檢查結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系.第四十六條，街道辦事處可以組織轄區(qū)居民。企事業(yè)單位和其他社會組織對水，電,氣，熱.通訊,物業(yè)等服務(wù)企業(yè)的服務(wù)情況進(jìn)行評價、并將評價結(jié)果向涉及的服務(wù)企業(yè) 有關(guān)部門反饋,服務(wù)企業(yè)存在問題的。應(yīng)當(dāng)及時整改，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)督促或者協(xié)調(diào)服務(wù)企業(yè)整改，