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第四章 違反規(guī)定行為的處理、第二十二條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的,視情節(jié)輕重、由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話,調(diào)離崗位、降職,免職處理。應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,除適用前款規(guī)定外,視情節(jié)輕重.依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分,對(duì)于其中的共產(chǎn)黨員,視情節(jié)輕重、依照,中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分、涉嫌犯罪的 依法移送司法機(jī)關(guān)處理,第二十三條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話.調(diào)離崗位,降職、免職處理的、應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金,獎(jiǎng)金,第二十四條,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退.給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的 應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.第二十五條,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的 兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù),受到免職處理的、兩年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 因違反國(guó)家法律 造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失被免職的,五年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的,終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
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