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第二章，考核方案。第六條,考核內(nèi)容包括企業(yè)資質(zhì)達標情況 企業(yè)履職情況 執(zhí)業(yè)人員考勤情況 企業(yè)社會信譽等，第七條,考核以一年為一周期。D級除外.企業(yè)第一考核周期基礎分均為90分，自第二考核周期起基礎分為100分，根據(jù)企業(yè)得分情況實時量化考核、分為A B C D四個等級.具體等級標準如下 一，得分在100分以上的、考核等級為A級.二，得分在80,100分。含100分 之間的、考核等級為B級,三、得分在70 80分，含80分 之間的,考核等級為C級。四.得分在70分。含70分.以下的.考核等級為D級 資質(zhì)升級企業(yè)按新資質(zhì)等級保留原分數(shù)繼續(xù)考核,第八條,考核計分標準、一.企業(yè)資質(zhì)達標情況,按照住房和城鄉(xiāng)建設部。工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準，等有關規(guī)定.對監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)達標情況進行實時考核,實行減分制,企業(yè)出現(xiàn)一項不達標的?？己说燃壗禐镈級、分值取70分,降級后90天內(nèi)資質(zhì)達標的。根據(jù)原等級原分數(shù)核定后繼續(xù)考核，二。企業(yè)履行職責情況 主要考核企業(yè)和企業(yè)委派的總監(jiān)等現(xiàn)場監(jiān)理人員的履行職責情況 按照下列標準計分。1、不履行監(jiān)理職責或因監(jiān)理單位過失 過錯造成較大以上質(zhì)量安全事故的,直接降為D級、分值取70分.2。不履行監(jiān)理職責或因監(jiān)理單位過失、過錯造成一般質(zhì)量安全事故的、一次減20分，3。偽造,涂改.掛靠，出借資質(zhì)證書的，一次減10分、4、超出其資質(zhì)等級許可的監(jiān)理范圍或以其他監(jiān)理企業(yè)名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務的，一次減10分,5,允許其他單位或個人以本單位名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務，或者轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務的、一次減10分、6，與建設單位或者施工單位串通.弄虛作假,降低工程質(zhì)量或安全生產(chǎn)條件的.一次減10分,7。將不合格的建設工程.建筑材料.建筑構配件和設備按照合格簽字的,一次減10分.8。工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料，建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或者其他利害關系的、一次減5分 9 總監(jiān)理工程師，總監(jiān)代表或監(jiān)理工程師簽字由他人代簽的,一次減5分。10。未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的.一次減3分 11。不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務 對應當監(jiān)督檢查的項目不檢查或者不按照規(guī)定檢查的.一次減3分 12。對認為工程施工不符合工程設計要求，施工技術標準和合同約定的，未按規(guī)定要求建筑施工企業(yè)改正的,一次減3分,13、總監(jiān)理工程師.總監(jiān)代表或監(jiān)理工程師惡意不簽字.影響工程正常施工,工程款撥付或竣工驗收的.一次減3分.14、監(jiān)理的工程項目在工程質(zhì)量,施工安全等問題引起群體投訴,上訪等責任事件中負有監(jiān)管不到位責任.造成惡劣影響的,一次減3分 15,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的.一次減2分。16,下達質(zhì)量安全隱患、監(jiān)理通知單、后 施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時向有關主管部門報告的 一次減2分 17。總監(jiān)理工程師。總監(jiān)代表或監(jiān)理工程師未按照工程監(jiān)理規(guī)范要求 對工程采取旁站,巡視、平行檢驗等形式實施監(jiān)理的.一次減2分、18 總監(jiān)理工程師 總監(jiān)代表或監(jiān)理工程師未進駐施工現(xiàn)場,不按規(guī)定到崗的，每項目一次減2分 19 不履行監(jiān)理職責、未督促施工單位落實揚塵防治 創(chuàng)城相關規(guī)定、造成嚴重揚塵污染。創(chuàng)城不達標的，被相關部門通報批評.督辦的 一次減2分。20.對應該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)工程設計不符合建筑工程質(zhì)量標準或者合同約定的質(zhì)量要求的，未報告建設單位要求設計單位改正的,一次減2分,21，監(jiān)理規(guī)劃。監(jiān)理實施細則編制、審核.審批不符合.監(jiān)理規(guī)范.等要求,監(jiān)理日志等檔案管理混亂,資料不規(guī)范 不完善的，一次減2分。22,其他未依照法律.法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理的、一次減2分。23，施工現(xiàn)場的監(jiān)理執(zhí)業(yè)情況與備案情況不相符。未及時辦理變更的.一級項目 工程，1個減1分。二級項目.工程.1個減0。5分 三級項目.工程.1個減0，2分,24、監(jiān)理項目及時辦理施工許可證的.一級項目、工程、1個加0 5分。二級項目。工程 1個加0。3分。三級項目.工程，1個加0、1分,及時辦理完成竣工驗收備案的。一級項目.工程.1個加0、5分.二級項目，工程，1個加0 3分 三級項目.工程、1個加0 1分、加分采用項目或工程.高分優(yōu)先.原則.25,企業(yè)監(jiān)理的工程獲臨沂市建設工程質(zhì)量 沂蒙杯.臨沂市建筑施工安全文明優(yōu)良工地或臨沂市優(yōu)質(zhì)結構工程獎項的,一級項目,工程、1個加3分.二級項目，工程、1個加1分.三級項目 工程.1個加0 5分，項目。工程 獲獎當年有效，每名總監(jiān)每一考核周期監(jiān)理項目獲獎加分不超過3分.依據(jù)工程監(jiān)管部門監(jiān)管情況或縣級以上建設行政主管部門的檢查督導情況。使用.臨沂市建設工程監(jiān)理企業(yè)管理考核減分單，進行減分、企業(yè)在每季度該項考核中未出現(xiàn)減分的,可在下一季度初加3分,企業(yè)在每季度考核中減分在3分.含3分、以內(nèi)的.可在下一季度初加2分,企業(yè)在每季度考核中減分在6分,含6分 以內(nèi)3分以上的.可在下一季度初加1分、三。執(zhí)業(yè)人員考勤情況、根據(jù)各縣區(qū)建設行政主管部門和市建設監(jiān)理協(xié)會監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員考勤情況實行加減分。每季度考核一次、考勤不合格的 每季度每人次減2分、企業(yè)季度考勤不合格人數(shù)占本企業(yè)同季度考勤總?cè)藬?shù)40 以上的.考核等級降為下一級 取相應等級上限分值,當季度考核未減分的,可在下一季度初加1分,四，企業(yè)社會信譽 1,獲獎情況.依據(jù)監(jiān)理企業(yè)提供獲獎的證書文件。官網(wǎng)信息等相關資料、企業(yè)監(jiān)理的建設項目獲國家.省,市?？h級人民政府或建設行政主管部門以及建設監(jiān)理行業(yè)協(xié)會的質(zhì)量 安全獎項等,分別加4分。3分、2分.1分.企業(yè)每考核周期內(nèi)最多可加至10分，所獲獎項一年內(nèi)有效。2，受處罰情況，指自本通知下發(fā)之日起企業(yè)所受各類處罰、其中受省級以上人民政府或建設行政主管部門處罰或通報批評的 考核等級直接列入D級,分值取70分，受市?？h級人民政府或建設行政主管部門以及有關建設協(xié)會處罰。通報批評的.每次分別減4分,3分、第九條、考核計分辦法、實行監(jiān)管與考核同時同步原則、根據(jù)建設行業(yè)監(jiān)管職責分工和建設工程監(jiān)管隸屬關系。有關監(jiān)管單位和科室對企業(yè)資質(zhì)達標、履行職責,社會信譽等結合監(jiān)管情況直接進行考核計分.考核依托臨沂市建筑市場綜合監(jiān)管信息化平臺實施.考核內(nèi)容的計算和統(tǒng)計由系統(tǒng)自動完成、第十條,考核結果運用 考核結果依法與招投標活動。評先樹優(yōu)等建設管理工作聯(lián)動，考核獲得A等級企業(yè)，企業(yè)信息公布到，臨沂企業(yè)誠信紅黑榜。網(wǎng)站紅榜.考核所得分數(shù)乘以3 所得數(shù)值作為監(jiān)理招標文件中 企業(yè)社會信譽。欄中企業(yè)信用評價項得分。最多得4分，在評先樹優(yōu)時優(yōu)先考慮。周期內(nèi)最高分將作為年度考核結果，超過100分的分值按30、計入下一年度，考核獲得B等級企業(yè),考核所得分數(shù)乘以2，所得數(shù)值作為監(jiān)理招標文件中.企業(yè)社會信譽、欄中企業(yè)信用評價項得分，最多得2分、具有評先樹優(yōu)資格、考核獲得C等級企業(yè)、監(jiān)理招標文件中，企業(yè)社會信譽.欄中企業(yè)信用評價項不得分。企業(yè)主要負責人須到建設行政主管部門接受約談、取消年度各項評先樹優(yōu)資格，列入本市重點監(jiān)控企業(yè)、不定期進行監(jiān)督檢查,加大抽查頻率 頻次、考核獲得D等級的企業(yè)。監(jiān)理招標文件中.企業(yè)社會信譽,欄中的企業(yè)信用評價項不得分。企業(yè)信息公布到.臨沂企業(yè)誠信紅黑榜、網(wǎng)站黑榜,全市通報批評、屬市外企業(yè)的。向企業(yè)注冊所在地建設行政主管部門和企業(yè)資質(zhì)審批機關通報有關情況.列入本市重點監(jiān)控企業(yè)、不定期進行監(jiān)督檢查.加大抽查頻率。頻次，D級實行跨年度連續(xù)評價，企業(yè)不積極整改.連續(xù)90天考核為D級的，需加強治理整頓,一年后再進行信息報送。參加管理考核,自列入D級之日算起