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- 黑河市網(wǎng)格化管理服務(wù)條例 2023年
- 第一章 總則
- 第二章 網(wǎng)格和網(wǎng)格長、網(wǎng)格員
- 第三章 網(wǎng)格管理服務(wù)事項(xiàng)
- 第四章 網(wǎng)格聯(lián)動共治
- 第五章 保障措施
- 第六章 法律責(zé)任
- 第七章 附則
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第五章,保障措施第二十五條.市.縣，市 區(qū)，人民政府應(yīng)當(dāng)將網(wǎng)格化管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)納入本級財政預(yù)算，第二十六條 網(wǎng)格化管理服務(wù)工作應(yīng)當(dāng)納入市 縣、市 區(qū).績效管理。推動網(wǎng)格聯(lián)動部門及時下沉網(wǎng)格解決問題，網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對網(wǎng)格聯(lián)動部門考核、上級網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)考核 考核應(yīng)當(dāng)將群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，第二十七條.縣.市 區(qū) 網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一網(wǎng)格員標(biāo)志標(biāo)識.發(fā)放工作證件。配備必要的工作設(shè)備。提供相應(yīng)的工作條件，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn).網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對網(wǎng)格員進(jìn)行入職前培訓(xùn)。網(wǎng)格員經(jīng)培訓(xùn)合格方可持證上崗。第二十八條，縣。市，區(qū),人民政府應(yīng)當(dāng)確定網(wǎng)格員薪酬，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 建立薪酬正常增長機(jī)制，績效獎勵機(jī)制和工作補(bǔ)助機(jī)制。逐步提高專,兼職網(wǎng)格員薪酬待遇,補(bǔ)助。并將專職網(wǎng)格員逐步納入社區(qū)工作者隊伍管理，街道。鄉(xiāng)鎮(zhèn),網(wǎng)格化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專職網(wǎng)格員辦理基本養(yǎng)老，基本醫(yī)療 失業(yè)，工傷。生育等社會保險保障待遇、為專 兼職網(wǎng)格員辦理人身意外傷害保險,專職網(wǎng)格員按照規(guī)定執(zhí)行帶薪休假制度、第二十九條。縣.市.區(qū)。人民政府.街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍建設(shè),建立健全網(wǎng)格員教育培訓(xùn)?？己嗽u價、激勵懲戒等工作機(jī)制。建立專職網(wǎng)格員員額管理、動態(tài)補(bǔ)充機(jī)制，提高網(wǎng)格員管理服務(wù)能力，對在網(wǎng)格化管理服務(wù)中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵.對表現(xiàn)突出的網(wǎng)格長，專職網(wǎng)格員、在街道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，等事業(yè)單位招聘、社區(qū)工作者定向招考時，同等條件下優(yōu)先錄用，第三十條，市.縣.市.區(qū) 人民政府有關(guān)部門，新聞媒體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理服務(wù)宣傳 推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)社會各方積極配合 主動參與網(wǎng)格管理服務(wù)。營造人人有責(zé)的良好氛圍,