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第五章、工傷保險待遇，第二十五條、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。停工留薪期一般不超過12個月,職工傷情嚴(yán)重或者情況特殊的、經(jīng)所在地，市，勞動能力鑒定委員會確認(rèn).可以適當(dāng)延長。但最長不得超過12個月。職工鑒定傷殘等級后。按、條例 和本辦法規(guī)定享受傷殘待遇,在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,停工留薪期生活不能自理需要護(hù)理的、由用人單位指派專人護(hù)理 未派人護(hù)理的、經(jīng)職工或者其近親屬同意 用人單位可按照自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費，第二十六條、治療工傷所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的.從工傷保險基金中支付、第二十七條,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)救治、待傷情穩(wěn)定或者好轉(zhuǎn)后再轉(zhuǎn)入定點醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)接受醫(yī)療。在異地醫(yī)療機構(gòu)搶救治療的,用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受傷害之日起15日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)備案,第二十八條。需要進(jìn)行康復(fù)性治療的、應(yīng)當(dāng)由工傷職工、用人單位或者定點醫(yī)療?？祻?fù)，機構(gòu)提出申請.經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)同意.可到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療.符合規(guī)定的醫(yī)療費由工傷保險基金支付.第二十九條 職工住院治療工傷或者康復(fù)期間的伙食補助費 交通食宿費從工傷保險基金支付 具體標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)社會保險行政部門會同財政部門制定,報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行、第三十條、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要。應(yīng)當(dāng)由本人提出申請 定點醫(yī)療機構(gòu)提出意見、經(jīng)勞動能力鑒定委員會審核確認(rèn)。方可安裝或者維修 更換假肢.矯形器、假眼,假牙和配置輪椅。拐杖等輔助器具 所需費用按照國家和自治區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。第三十一條.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系，退出工作崗位,享受相關(guān)工傷待遇 工傷職工未申請按國家規(guī)定辦理殘疾退休手續(xù)的 由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費,一級至四級工傷職工達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的退休或者領(lǐng)取養(yǎng)老保險金條件時.可以辦理退休手續(xù),停領(lǐng)傷殘津貼。享受基本養(yǎng)老保險待遇、對一至四級工傷職工、符合國家規(guī)定的因工傷殘退休條件和自治區(qū)規(guī)定的養(yǎng)老保險申領(lǐng)條件的,可以辦理退休手續(xù)。停領(lǐng)傷殘津貼。享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 符合規(guī)定的其他工傷保險待遇.由工傷保險基金支付,已參加工傷保險的用人單位依法破產(chǎn)清算或者被注銷營業(yè)執(zhí)照的 應(yīng)當(dāng)按照全區(qū)上年度工傷人員人均工傷費用 為本單位一至四級工傷職工一次性繳納10年的工傷保險費用、由經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷待遇.第三十二條 職工因工致殘鑒定為五至十級傷殘的,勞動合同期滿或者本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)后.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)，以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，五級23個月。六級19個月,七級14個月，八級12個月。九級9個月.十級5個月,一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn) 以全區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù).五級25個月 六級21個月,七級16個月.八級13個月,九級11個月,十級7個月,工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關(guān)系同時終止.工傷保險基金不再支付工傷待遇，工傷職工與用人單位終止或解除勞動關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的.一次性全額支付工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20。的標(biāo)準(zhǔn)支付。不足1年的按全額的10.支付。工傷職工辦理退休手續(xù)的.不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，第三十三條 傷殘津貼 供養(yǎng)親屬撫恤金,生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn).由自治區(qū)社會保險行政部門會同同級財政部門根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和生活費用變化等情況。適時提出調(diào)整方案，并征求工會組織和用人單位代表意見 報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，第三十四條，用人單位按照規(guī)定參加工傷保險,并足額繳納工傷保險費后、從繳費之日起其工傷職工享受工傷保險待遇,用人單位中斷繳納工傷保險費一個月以上的、中斷繳費期間其工傷職工應(yīng)享受的工傷保險待遇，由用人單位承擔(dān) 用人單位又重新繳費的,須將中斷繳費期間的工傷保險費及滯納金補齊,其工傷職工從重新繳費的次月起開始享受工傷保險待遇、第三十五條。用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工、在終止.解除勞動關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前、應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘厣鐣ｋU行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知職工.如診斷。鑒定為職業(yè)病的 可按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險待遇,用人單位未對職工進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,終止,解除勞動關(guān)系后,三年內(nèi)被確診為職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)職工的工傷保險待遇。第三十六條.用人單位拒不支付傷情危重職工工傷醫(yī)療費,為保障其生命安全,及時得到救治,工傷職工或者其近親屬可以按照國家規(guī)定提出先行支付醫(yī)療費申請，報經(jīng)辦機構(gòu)審核批準(zhǔn)后，符合工傷保險基金先行支付項目的 從工傷保險基金支付,從工傷保險基金先行支付的工傷醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)由用人單位償還,用人單位不償還的.由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依照.社會保險基金先行支付辦法 規(guī)定、向用人單位追償。