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江西省實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 辦法,江西省實(shí)施，工傷保險(xiǎn)條例 辦法.已經(jīng)2013年4月24日第3次省政府常務(wù)會(huì)議審議通過.現(xiàn)予公布，自2013年7月1日起施行，省長(zhǎng).鹿心社2013年5月6日,此件主動(dòng)公開、江西省實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例,辦法。第一條,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù) 分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù),中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法.和國(guó)務(wù)院 工傷保險(xiǎn)條例，以下簡(jiǎn)稱 條例、等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合本省實(shí)際.制定本辦法、第二條,本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)，事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體 民辦非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶.以下統(tǒng)稱用人單位。應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工 以下統(tǒng)稱職工。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位的職工均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利、第三條 省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作、設(shè)區(qū)的市，縣,市、區(qū),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作,各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支。管理情況進(jìn)行監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 衛(wèi)生 民政.公安。交通運(yùn)輸、工商.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi) 協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做好工傷保險(xiǎn)工作、第四條，工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作相結(jié)合 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)防工傷事故發(fā)生.避免和減少職業(yè)病危害 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工傷預(yù)防制度.通過評(píng)估參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn)程度、采用調(diào)整費(fèi)率等措施、激勵(lì)參保單位做好工傷預(yù)防工作、降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率,第五條,用人單位應(yīng)當(dāng)在參保繳費(fèi)后的三十日內(nèi)或者參保繳費(fèi)情況變更后的十五日內(nèi)、將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示 公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員范圍,參保時(shí)間、繳費(fèi)情況等.職工有權(quán)督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)及公示參保情況.用人單位的工會(huì)組織有義務(wù)督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)及公示參保情況.職工在用人單位參保繳費(fèi)之前及當(dāng)日所發(fā)生的工傷.其工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付、參保繳費(fèi)后次日起發(fā)生的工傷,其工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金按照，條例。和本辦法的規(guī)定支付、第六條，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積 用人單位繳費(fèi)費(fèi)率,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用，工傷發(fā)生率。職業(yè)病危害程度等情況。按照國(guó)家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定.對(duì)難以按照用人單位工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，小型服務(wù)企業(yè),小型礦山企業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納辦法按照國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,第七條.工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市全市統(tǒng)籌、并逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全省統(tǒng)收統(tǒng)支前。設(shè)立省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金。省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金由各設(shè)區(qū)的市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的3，上解省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將上述資金和省本級(jí)提取的當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的3。存入財(cái)政專戶管理,用于調(diào)劑解決全省重特大事故工傷保險(xiǎn)基金缺口的支出 提高工傷保險(xiǎn)基金保障水平 省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的征收 管理和使用的具體辦法.由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，實(shí)行年初預(yù)算和年終決算管理,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將基金收入繳入同級(jí)財(cái)政部門的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，確保收入戶月末無余額，并按照規(guī)定申請(qǐng)撥付資金、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的。江西省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款專用收據(jù)、第八條 工傷保險(xiǎn)基金用于支付下列項(xiàng)目、一、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、三,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi).四,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝配置傷殘輔助器具的費(fèi)用 五，生活不能自理的 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)、六,一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，七 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八.因工死亡職工的搶救醫(yī)療費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金。供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,九，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),十。工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi) 十一，工傷預(yù)防費(fèi) 十二.職業(yè)康復(fù)費(fèi),任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng).興建或者改建辦公場(chǎng)所，發(fā)放獎(jiǎng)金 或者挪作其他用途.第九條，各設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)建立工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金，以下簡(jiǎn)稱儲(chǔ)備金,儲(chǔ)備金按本設(shè)區(qū)的市當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)基金總額的10，提取，逐年積累,達(dá)到統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的20，時(shí)不再提取 儲(chǔ)備金用于本設(shè)區(qū)的市重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付 使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出方案。經(jīng)設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。財(cái)政部門審核后。報(bào)設(shè)區(qū)的市人民政府批準(zhǔn)，儲(chǔ)備金不足支付的、由設(shè)區(qū)的市人民政府墊付.第十條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷.鑒定為職業(yè)病 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷 鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi).按照,條例.的規(guī)定及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況。經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意.申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng) 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的.工傷職工或者其近親屬.工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi) 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、第十一條.用人單位注冊(cè)登記地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的職工發(fā)生工傷、已參加工傷保險(xiǎn)的，向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),未參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工被派遣出境工作.其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系未中止的,發(fā)生工傷后。按照、條例 和本辦法的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第十二條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料、一 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。的證明材料，三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書.或者職業(yè)病診斷鑒定書，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).除提交本條前款要求的材料外、還可以提交用人單位 相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證明材料、第十三條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書、不符合受理?xiàng)l件的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理,并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、但提供材料不完整的.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi) 一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在三十日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第十四條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后 根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí).用人單位 從業(yè)人員。工會(huì)組織，醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí).社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷、用人單位不認(rèn)為是工傷的。由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,凡認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,應(yīng)當(dāng)向工傷職工頒發(fā)，工傷認(rèn)定證 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚。權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。第十五條、職工發(fā)生工傷.經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，用人單位。工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定.應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供下列材料,一，勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，二。工傷認(rèn)定決定。三 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書 工傷病歷和醫(yī)學(xué)影像檢查資料等.四。其他相關(guān)證明材料。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人提供材料不完整的.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理 設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、必要時(shí).作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人.達(dá)到傷殘等級(jí)的.還應(yīng)當(dāng)向工傷職工頒發(fā).因工傷殘證,第十六條,申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的用人單位和工傷職工或者其近親屬對(duì)鑒定結(jié)論不服的。應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi).向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),并提交初次鑒定的結(jié)論。作出初次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)移交有關(guān)材料。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論、第十七條 省和設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)劃 選擇。論證并公布工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)。各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議等工作 第十八條，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī) 情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，并由用人單位在兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)視傷情確定是否轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病 不享受工傷醫(yī)療待遇.按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理 第十九條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的 由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定后、到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付，第二十條,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的.經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明 由所在單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理.所在單位未派人護(hù)理的。由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70，的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi) 第二十一條.職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的 由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi).基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)到法定退休年齡,工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行、工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分后,實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。第二十二條.五至六級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系 七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng).聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)。聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù)。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為、五級(jí)20個(gè)月,六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月.八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月.十級(jí)4個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為.五級(jí)32個(gè)月 六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月 八級(jí)21個(gè)月.九級(jí)17個(gè)月.十級(jí)13個(gè)月的本人工資，患職業(yè)病的工傷職工.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30、五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年的.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10,不足一年的按照一年計(jì)算。第二十三條,用人單位 工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交下列材料 一，工傷認(rèn)定決定、二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、三。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料,申請(qǐng)因工死亡職工直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇、需提供前款第,一,三、項(xiàng)規(guī)定的材料.以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明材料、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)于申報(bào)材料不齊全的、應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)的申報(bào)材料.對(duì)于材料齊全,符合發(fā)放條件的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇 第二十四條、傷殘津貼.供養(yǎng)親屬撫恤金 生活護(hù)理費(fèi)。由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況。適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行、第二十五條。用人單位解散，破產(chǎn)、關(guān)閉.改制的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決包括工傷保險(xiǎn)所需費(fèi)用在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇支付按照下列規(guī)定處理.一，一至四級(jí)的工傷職工.用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的。工傷保險(xiǎn)待遇繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，未參加工傷保險(xiǎn)的 由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)待遇人均實(shí)際支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算到75周歲,在資產(chǎn)清算時(shí)一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納 自一次性繳足次月起，工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，二。五至十級(jí)的工傷職工、用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的、由工傷保險(xiǎn)基金按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 由用人單位按照本辦法支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系.未參加工傷保險(xiǎn)的、由用人單位按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系.三.因工死亡職工，用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。未參加工傷保險(xiǎn)的。由用人單位按照、條例,規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給供養(yǎng)親屬,或者一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期繼續(xù)支付 計(jì)算時(shí)間為。因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計(jì)算到75周歲,未成年人計(jì)算到18周歲.第二十六條。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工。在建立。終止。解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前.應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,被確診在用人單位患有職業(yè)病的。按照，條例,規(guī)定的程序辦理工傷認(rèn)定。職工離崗后被確診患有職業(yè)病的,職工或者其近親屬在被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理，第二十七條，工傷職工辦理退休手續(xù)后被確診患有職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇、但不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇由勞動(dòng)關(guān)系終止.解除前或者辦理退休手續(xù)前的用人單位承擔(dān).工傷職工勞動(dòng)關(guān)系終止,解除前或者辦理退休手續(xù)前在多個(gè)用人單位工作過的、工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇由導(dǎo)致職工患職業(yè)病的用人單位承擔(dān).第二十八條。公務(wù)員,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)組織的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的?？梢园凑?，條例。和本辦法的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定.享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇,所需費(fèi)用由所在單位按照，條例.和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,因公負(fù)傷或者因公犧牲已受到政府撫恤的,不再進(jìn)行工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇，法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院主管部門另有規(guī)定的、從其規(guī)定。第二十九條,中央,省屬和軍隊(duì)駐贛單位工傷保險(xiǎn)依法實(shí)行省本級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)工作按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十條。本辦法自2013年7月1日起施行,江西省實(shí)施。工傷保險(xiǎn)條例.若干規(guī)定。省人民政府令第132號(hào)、同時(shí)廢止