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第四章,勞動和社會保障權(quán)益，第二十二條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。第二十三條、各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外。不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn).各單位在錄用女職工時.應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動.聘用，合同或者服務(wù)協(xié)議。勞動。聘用,合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚 生育的內(nèi)容，禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人。國家另有規(guī)定的除外。第二十四條、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利.第二十五條。在晉職。晉級。評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面、應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則 不得歧視婦女，第二十六條.任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn).依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康 不得安排不適合婦女從事的工作和勞動,婦女在經(jīng)期 孕期、產(chǎn)期，哺乳期受特殊保護(hù).第二十七條。任何單位不得因結(jié)婚 懷孕。產(chǎn)假。哺乳等情形、降低女職工的工資。辭退女職工,單方解除勞動。聘用 合同或者服務(wù)協(xié)議,但是、女職工要求終止勞動 聘用,合同或者服務(wù)協(xié)議的除外 各單位在執(zhí)行國家退休制度時.不得以性別為由歧視婦女、第二十八條 國家發(fā)展社會保險，社會救助，社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。保障婦女享有社會保險 社會救助。社會福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益.國家提倡和鼓勵為幫助婦女開展的社會公益活動，第二十九條、國家推行生育保險制度 建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度、地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助