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第五章，工傷保險待遇.第三十條、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療.享受工傷醫(yī)療待遇、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī) 情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄.工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準的、從工傷保險基金支付 工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定、職工住院治療工傷的伙食補助費、以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明。報經(jīng)辦機構(gòu)同意 工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通.食宿費用從工傷保險基金支付?；鹬Ц兜木唧w標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病.不享受工傷醫(yī)療待遇.按照基本醫(yī)療保險辦法處理 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的 從工傷保險基金支付 第三十一條，社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議 行政訴訟的、行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用 第三十二條、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認.可以安裝假肢,矯形器，假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具.所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 第三十三條.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的.在停工留薪期內(nèi) 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付、停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認.可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇、按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的.由所在單位負責 第三十四條。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的、從工傷保險基金按月支付生活護理費.生活護理費按照生活完全不能自理,生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付 其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50。40.或者30 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。保留勞動關系,退出工作崗位、享受以下待遇.一，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為.一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資 三級傷殘為23個月的本人工資、四級傷殘為21個月的本人工資、二,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼 標準為，一級傷殘為本人工資的90,二級傷殘為本人工資的85。三級傷殘為本人工資的80 四級傷殘為本人工資的75,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的 由工傷保險基金補足差額,三、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼 按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù) 繳納基本醫(yī)療保險費 第三十六條.職工因工致殘被鑒定為五級，六級傷殘的，享受以下待遇.一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為 五級傷殘為18個月的本人工資、六級傷殘為16個月的本人工資，二 保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的。由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為。五級傷殘為本人工資的70、六級傷殘為本人工資的60、并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額.經(jīng)工傷職工本人提出、該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省 自治區(qū)。直轄市人民政府規(guī)定 第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的 享受以下待遇.一。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為、七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資。九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，二.勞動,聘用合同期滿終止?；蛘呗毠け救颂岢鼋獬齽趧?聘用合同的.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省 自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)、確認需要治療的。享受本條例第三十條。第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇、第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金.一,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源.無勞動能力的親屬。標準為、配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資 供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定.三,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的 其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇，一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的。其近親屬可以享受本條第一款第。一。項，第。二.項規(guī)定的待遇。第四十條、傷殘津貼,供養(yǎng)親屬撫恤金.生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整,調(diào)整辦法由省，自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的.從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。從第4個月起停發(fā)工資 由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金、生活有困難的?？梢灶A支一次性工亡補助金的50.職工被人民法院宣告死亡的 按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理.第四十二條 工傷職工有下列情形之一的。停止享受工傷保險待遇、一.喪失享受待遇條件的。二 拒不接受勞動能力鑒定的。三.拒絕治療的 第四十三條、用人單位分立 合并,轉(zhuǎn)讓的.承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的 承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記 用人單位實行承包經(jīng)營的 工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任.但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法 企業(yè)破產(chǎn)的。在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用，第四十四條。職工被派遣出境工作、依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU。其國內(nèi)工傷保險關系中止。不能參加當?shù)毓ｋU的,其國內(nèi)工傷保險關系不中止，第四十五條、職工再次發(fā)生工傷、根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的。按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇.